\u00c0 partir du mois de septembre, le Conseil d\u00e9partemental de Sa\u00f4ne-et- Loire (Bourgogne-Franche- Comt\u00e9) va recruter trente m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes, pour tenter de pallier la d\u00e9sertification m\u00e9dicale qui s\u00e9vit sur le territoire. La collectivit\u00e9 a d\u00e9j\u00e0, dans le pass\u00e9, tent\u00e9 d\u2019autres initiatives, comme payer en partie le cursus de formation des \u00e9tudiants en m\u00e9decine\u2026 En vain.<\/p>\n
Cette fois-ci, le Conseil d\u00e9partemental a donc sorti le grand jeu : elle propose de salarier les m\u00e9decins sur la base de 35 heures hebdomadaires et \u00e0 hauteur de 5000 euros net. Les m\u00e9decins recrut\u00e9s, qui pourront exercer \u00e0 plusieurs, seront aussi d\u00e9charg\u00e9s des contraintes administratives gr\u00e2ce \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019un poste d\u00e9di\u00e9. Pour les installer, le Conseil d\u00e9partemental veut s\u2019appuyer sur les infrastructures existantes : les maisons de sant\u00e9 en mal de recrutement et les cabinets m\u00e9dicaux ferm\u00e9s faute de repreneur. Les professionnels seront r\u00e9partis sur les secteurs du d\u00e9partement en souffrance m\u00e9dicale afin de ne pas faire concurrence aux lib\u00e9raux d\u00e9j\u00e0 install\u00e9s.<\/p>\n
L\u2019Agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 (ARS) et la Caisse primaire d\u2019assurance maladie ont donn\u00e9 leur accord pour ce dispositif. Preuve que les communes sont au bord de la crise de nerf, une initiative similaire a lieu dans les Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques : la mairie d\u2019Oloron Sainte-Marie va en effet missionner un cabinet de recrutement pour trouver, dans les cinq ans, une trentaine de g\u00e9n\u00e9ralistes et sp\u00e9cialistes pour couvrir les besoins de la ville et du centre hospitalier.<\/p>\n