{"id":7253,"date":"2026-11-04T15:59:09","date_gmt":"2026-11-04T14:59:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profilmedecin.fr\/contenu\/?p=7253"},"modified":"2026-11-04T15:59:09","modified_gmt":"2026-11-04T14:59:09","slug":"comment-reussir-sa-pae-en-medecine-du-travail-pour-exercer-en-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.profilmedecin.fr\/contenu\/comment-reussir-sa-pae-en-medecine-du-travail-pour-exercer-en-france\/","title":{"rendered":"Comment r\u00e9ussir sa PAE en m\u00e9decine du travail pour exercer en France\u2009?"},"content":{"rendered":"<p>Pour un m\u00e9decin dipl\u00f4m\u00e9 hors Union europ\u00e9enne, exercer <a href=\"https:\/\/www.profilmedecin.fr\/contenu\/pourquoi-choisir-une-reconversion-en-medecin-du-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">en sant\u00e9 au travail en France<\/a> suppose de faire reconna\u00eetre ses comp\u00e9tences selon une proc\u00e9dure r\u00e9glement\u00e9e. La PAE en m\u00e9decine du travail comprend plusieurs \u00e9tapes, des \u00e9preuves de v\u00e9rification des connaissances \u00e0 l\u2019autorisation d\u2019exercice, en passant par une p\u00e9riode de pratique encadr\u00e9e.<\/p>\n<p>Quel dipl\u00f4me permet de candidater\u2009? Comment pr\u00e9parer les EVC sans n\u00e9gliger les sp\u00e9cificit\u00e9s fran\u00e7aises de la pr\u00e9vention\u2009? \u00c0 quelles conditions un SPSTI peut-il accueillir un laur\u00e9at, puis le recruter\u2009?<\/p>\n<p>La coh\u00e9rence du projet d\u00e9pend autant de la pr\u00e9paration des \u00e9preuves que du choix du service, de la formation universitaire et des d\u00e9marches n\u00e9cessaires pour acc\u00e9der au plein exercice dans cette sp\u00e9cialit\u00e9.<\/p>\n<h2>Quelles sont les conditions d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la PAE en m\u00e9decine du travail\u2009?<\/h2>\n<p>L\u2019acc\u00e8s \u00e0 la proc\u00e9dure d\u2019autorisation d\u2019exercice en <a href=\"https:\/\/www.profilmedecin.fr\/offres-emploi-de-medecin-du-travail\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">m\u00e9decine du travail<\/a> d\u00e9pend des titres d\u00e9tenus et, pour la voie interne, de la situation professionnelle du candidat.<\/p>\n<h3>Les dipl\u00f4mes et qualifications n\u00e9cessaires aux PADHUE en m\u00e9decine du travail<\/h3>\n<p>Pour candidater aux EVC de m\u00e9decine et sant\u00e9 au travail, le praticien doit poss\u00e9der un dipl\u00f4me lui permettant d\u2019exercer la m\u00e9decine dans le pays o\u00f9 il l\u2019a obtenu, ainsi qu\u2019un titre de sp\u00e9cialit\u00e9 correspondant \u00e0 la demande d\u2019autorisation.<\/p>\n<p>Contrairement \u00e0 certaines disciplines, la m\u00e9decine du travail ne pr\u00e9voit <a href=\"https:\/\/www.cng.sante.fr\/session-evc-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pas de d\u00e9rogation<\/a> \u00e0 cette exigence. Une exp\u00e9rience en m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale ne suffit donc pas \u00e0 remplir les conditions d\u2019acc\u00e8s.<\/p>\n<p>Un DU ou un DIU fran\u00e7ais ne peut pas remplacer le dipl\u00f4me de sp\u00e9cialit\u00e9 requis.\u00a0 Avant de commencer leur pr\u00e9paration, les PADHUE doivent v\u00e9rifier que leurs titres r\u00e9pondent aux crit\u00e8res de candidature.<\/p>\n<blockquote><p>\ud83d\udca1 Ne pas confondre les dispositifs<br \/>\nLe parcours de <a href=\"https:\/\/www.profilmedecin.fr\/contenu\/pourquoi-choisir-une-reconversion-en-medecin-du-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">collaborateur m\u00e9decin<\/a>, destin\u00e9 aux m\u00e9decins d\u00e9j\u00e0 autoris\u00e9s \u00e0 exercer en France qui souhaitent se former \u00e0 la m\u00e9decine du travail, rel\u00e8ve d\u2019un <a href=\"https:\/\/www.cng.sante.fr\/procedures-dautorisation-dexercice\/obtenir-autorisation-dexercice\/medecin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dispositif distinct<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n<p><em>Lire aussi : <a href=\"https:\/\/www.profilmedecin.fr\/contenu\/medecin-etranger-les-etapes-de-la-procedure-dautorisation-dexercice-pae-en-france\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00ab M\u00e9decin \u00e9tranger : Les \u00e9tapes de la proc\u00e9dure d\u2019autorisation d\u2019exercice (PAE) en France \u00bb<\/a><\/em><\/p>\n<h3>Le dossier de candidature \u00e0 la PAE en m\u00e9decine du travail selon la voie d\u2019acc\u00e8s<\/h3>\n<p>La voie interne est notamment accessible aux praticiens ayant exerc\u00e9 en France une activit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e dans la profession ou la sp\u00e9cialit\u00e9 concern\u00e9e pendant au moins 2 ans en \u00e9quivalent temps plein au cours des trois ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant la publication de l\u2019arr\u00eat\u00e9 d\u2019ouverture. Certains praticiens b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une autorisation d\u2019exercice provisoire ou limit\u00e9e \u00e0 des territoires peuvent \u00e9galement y acc\u00e9der, sous r\u00e9serve de remplir les conditions propres \u00e0 leur situation.<\/p>\n<p>Avant de <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000054245644\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">d\u00e9poser votre candidature<\/a>, v\u00e9rifiez que votre dossier comprend les dipl\u00f4mes requis, leurs traductions et, sauf dispense, un justificatif de ma\u00eetrise du fran\u00e7ais. Les attestations d\u2019activit\u00e9 doivent indiquer les p\u00e9riodes d\u2019exercice et les quotit\u00e9s de travail, afin de permettre le calcul de l\u2019exp\u00e9rience en \u00e9quivalent temps plein.<\/p>\n<blockquote><p>\ud83d\udca1 Les chiffres \u00e0 retenir<br \/>\nPour <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000054245644\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la session 2026<\/a>, la sp\u00e9cialit\u00e9 m\u00e9decine et sant\u00e9 au travail compte 61 postes en voie externe et 12 en voie interne.<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/www.profilmedecin.fr\/offres-emploi-de-medecin-du-travail\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Voir les offres m\u00e9decin du travail<\/a><\/p>\n<h2>Comment pr\u00e9parer les EVC de m\u00e9decine du travail\u2009?<\/h2>\n<p>La pr\u00e9paration des EVC de m\u00e9decine du travail doit combiner ma\u00eetrise du format d\u2019\u00e9preuve et capacit\u00e9 \u00e0 appliquer le raisonnement pr\u00e9ventif au cadre fran\u00e7ais.<\/p>\n<h3>Les connaissances attendues en m\u00e9decine et sant\u00e9 au travail<\/h3>\n<p>Pour la session 2026, le format des EVC d\u00e9pend de la voie d\u2019acc\u00e8s :<\/p>\n<ul>\n<li>En voie externe, les candidats passent 2 \u00e9preuves r\u00e9dactionnelles de 2 heures chacune, l\u2019une portant sur les connaissances fondamentales, l\u2019autre sur les connaissances pratiques.<\/li>\n<li>En voie interne, ils passent une seule \u00e9preuve de 2 heures, sous forme de QCM, portant sur les connaissances fondamentales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/article_lc\/LEGIARTI000047112687\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pr\u00e9paration<\/a> doit couvrir les pathologies professionnelles, l\u2019\u00e9valuation des expositions, la toxicologie, l\u2019ergonomie et le droit social.<\/p>\n<p>Pour les situations de suivi individuel, d\u2019am\u00e9nagement de poste ou de pr\u00e9vention de la d\u00e9sinsertion professionnelle, entra\u00eenez-vous \u00e0 justifier vos d\u00e9cisions \u00e0 partir de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 du travailleur, des exigences de son poste et des risques auxquels il est expos\u00e9.<\/p>\n<h3>Les annales et les r\u00e9f\u00e9rentiels pour pr\u00e9parer sa PAE en m\u00e9decine du travail<\/h3>\n<p><strong>Entra\u00eenez-vous sur un sujet d\u2019annale officiel<\/strong>, sans documentation et dans le temps imparti. \u00c0 la correction, distinguez les lacunes de connaissances, les erreurs d\u2019interpr\u00e9tation des consignes et les difficult\u00e9s de raisonnement. Vous pourrez ainsi adapter votre pr\u00e9paration en ciblant les notions \u00e0 revoir, la lecture des questions ou la construction des r\u00e9ponses.<\/p>\n<p>Dans les cas pratiques,<strong> veillez \u00e0 relier les expositions professionnelles<\/strong>, leurs effets sur la sant\u00e9 et les mesures de pr\u00e9vention adapt\u00e9es. Face \u00e0 une suspicion d\u2019<a href=\"https:\/\/www.ameli.fr\/assure\/sante\/themes\/asthme-adulte\/asthme-vivre-maladie\/asthme-travail\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">asthme professionnel<\/a>, par exemple, pr\u00e9cisez les liens entre les sympt\u00f4mes et les p\u00e9riodes travaill\u00e9es, recherchez les agents potentiellement en cause et justifiez les explorations envisag\u00e9es. Ce raisonnement permet ensuite d\u2019argumenter les mesures de pr\u00e9vention et les \u00e9ventuels am\u00e9nagements du poste.<\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.profilmedecin.fr\/contenu\/sante-mentale-au-travail-le-role-du-medecin-du-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pr\u00e9vention des risques psychosociaux<\/a> peut \u00e9galement faire l\u2019objet d\u2019un entra\u00eenement \u00e0 l\u2019analyse des situations de travail.<\/p>\n<p><strong>Appuyez vos r\u00e9visions sur des ressources actualis\u00e9es<\/strong> concernant les risques professionnels et les recommandations de la sp\u00e9cialit\u00e9. Les supports du deuxi\u00e8me cycle sont utiles pour reprendre les bases, mais doivent \u00eatre compl\u00e9t\u00e9s par des r\u00e9f\u00e9rences sp\u00e9cialis\u00e9es en m\u00e9decine et sant\u00e9 au travail. Les annales anciennes restent pertinentes pour s\u2019exercer, \u00e0 condition de confronter les r\u00e9ponses aux connaissances et \u00e0 la r\u00e9glementation actuelles.<\/p>\n<h2>Comment r\u00e9aliser son parcours de consolidation des comp\u00e9tences en SPSTI\u2009?<\/h2>\n<p>La r\u00e9ussite aux \u00e9preuves ouvre une nouvelle \u00e9tape. L\u2019accueil doit permettre une pratique encadr\u00e9e, une formation adapt\u00e9e et une \u00e9valuation r\u00e9elle des comp\u00e9tences.<\/p>\n<h3>Les conditions d\u2019accueil et d\u2019affectation dans un service agr\u00e9\u00e9<\/h3>\n<p>Le SPSTI doit disposer d\u2019un agr\u00e9ment pour la formation des internes en m\u00e9decine et sant\u00e9 au travail, distinct de son agr\u00e9ment de fonctionnement. Avant de rejoindre le service, v\u00e9rifiez qui assurera votre encadrement m\u00e9dical et comment sera organis\u00e9 le suivi p\u00e9dagogique avec l\u2019universit\u00e9. Un \u00e9change avec le futur encadrant permet d\u2019appr\u00e9cier la diversit\u00e9 des entreprises suivies, les possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9tudes de poste et le temps r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 la discussion r\u00e9guli\u00e8re des dossiers.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s leur r\u00e9ussite aux EVC, les m\u00e9decins postulent aupr\u00e8s des structures proposant un poste dans leur sp\u00e9cialit\u00e9 et passent un entretien. Le service indique au Centre national de gestion (CNG) les candidats qu\u2019il souhaite retenir. L\u2019affectation est ensuite prononc\u00e9e par le CNG. L\u2019accord du recruteur ne suffit donc pas \u00e0 la rendre officielle.<\/p>\n<p>Pour la session 2026, la p\u00e9riode consacr\u00e9e aux auditions est limit\u00e9e \u00e0 6 mois \u00e0 compter de la publication des r\u00e9sultats. Sans affectation \u00e0 l\u2019issue de ce d\u00e9lai, le laur\u00e9at perd le b\u00e9n\u00e9fice du concours.\u00a0 Il est donc important d\u2019engager rapidement les d\u00e9marches aupr\u00e8s des services et de suivre leur avancement jusqu\u2019\u00e0 la d\u00e9cision officielle d\u2019affectation.<\/p>\n<h3>Le m\u00e9decin r\u00e9f\u00e9rent, la formation et l\u2019\u00e9valuation du PCC<\/h3>\n<p>Pour les m\u00e9decins, le parcours de consolidation des comp\u00e9tences dure en principe 2 ans. Apr\u00e8s au moins 6 mois de stage, le responsable de la structure d\u2019accueil peut saisir la commission locale de coordination de la sp\u00e9cialit\u00e9 sur la base d\u2019un rapport d\u2019\u00e9valuation. Dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9 publics ou priv\u00e9s d\u2019int\u00e9r\u00eat collectif, ce rapport doit \u00eatre cosign\u00e9 par le pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d\u2019\u00e9tablissement. Si la commission locale rend un avis favorable \u00e0 une demande anticip\u00e9e, le candidat saisit la commission d\u2019autorisation d\u2019exercice. Cette d\u00e9marche ne garantit pas l\u2019obtention de l\u2019autorisation.<\/p>\n<p>Le PCC n\u00e9cessite une inscription \u00e0 l\u2019universit\u00e9.\u00a0 En m\u00e9decine et sant\u00e9 au travail, les recommandations du CNG pour l\u2019autorisation d\u2019exercice mentionnent la validation de 7 modules de la sp\u00e9cialit\u00e9. Faites pr\u00e9ciser leur contenu, leurs modalit\u00e9s de validation et leur calendrier d\u00e8s le d\u00e9but du parcours.<\/p>\n<p>Des bilans r\u00e9guliers avec le m\u00e9decin r\u00e9f\u00e9rent permettent de suivre la progression et d\u2019identifier les comp\u00e9tences \u00e0 renforcer, en consultation comme lors des actions en entreprise. Conservez les rapports d\u2019\u00e9valuation, les attestations de formation et les comptes rendus anonymis\u00e9s de vos activit\u00e9s pour documenter les comp\u00e9tences acquises lors de la demande d\u2019autorisation d\u2019exercice. L\u2019accompagnement du retour au travail apr\u00e8s un arr\u00eat peut, par exemple, faire l\u2019objet d\u2019une analyse partag\u00e9e avec le r\u00e9f\u00e9rent.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/www.profilmedecin.fr\/offres-emploi-de-medecin-du-travail\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Voir les offres m\u00e9decin du travail<\/a><\/p>\n<h2>Quelles sont les conditions de recrutement d\u2019un m\u00e9decin en PAE au sein d\u2019un SPSTI\u2009?<\/h2>\n<p>Un recrutement adapt\u00e9 doit tenir compte de l\u2019avancement administratif du candidat et des moyens r\u00e9ellement disponibles pour accompagner son exercice.<\/p>\n<h3>La compatibilit\u00e9 du poste et du contrat avec le statut du praticien<\/h3>\n<p>Le m\u00e9decin en PAE exerce sous la responsabilit\u00e9 d\u2019un m\u00e9decin qualifi\u00e9 en m\u00e9decine du travail. [7] Avant d\u2019accepter un poste, assurez-vous que cet encadrement pourra \u00eatre assur\u00e9 au quotidien. Pr\u00e9cisez avec le service les d\u00e9cisions qui n\u00e9cessitent une validation, les possibilit\u00e9s de solliciter le m\u00e9decin responsable et le relais pr\u00e9vu en son absence.<\/p>\n<p>L\u2019examen du contrat doit notamment porter sur :<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019encadrement m\u00e9dical, ses modalit\u00e9s et la disponibilit\u00e9 du m\u00e9decin responsable.<\/li>\n<li>Les missions confi\u00e9es, les effectifs de salari\u00e9s suivis et les d\u00e9placements pr\u00e9vus.<\/li>\n<li>La r\u00e9mun\u00e9ration, la classification conventionnelle et les conditions de reprise d\u2019anciennet\u00e9.<\/li>\n<li>La formation, le temps qui lui est consacr\u00e9 et la prise en charge des frais.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La classification conventionnelle pr\u00e9voit un emploi de m\u00e9decin PAE distinct de celui de m\u00e9decin du travail. V\u00e9rifiez que le salaire propos\u00e9 respecte le minimum conventionnel applicable \u00e0 la date du contrat, pour la dur\u00e9e de travail pr\u00e9vue. Les grilles hospitali\u00e8res ne repr\u00e9sentent pas une r\u00e9f\u00e9rence pour un emploi salari\u00e9 en SPSTI.<\/p>\n<blockquote><p>\ud83d\udca1 Avant la prise de poste<br \/>\nSi votre situation l\u2019exige, anticipez \u00e9galement avec l\u2019employeur les d\u00e9marches relatives au titre de s\u00e9jour et \u00e0 l\u2019autorisation de travail.<\/p><\/blockquote>\n<h3>L\u2019autorisation d\u2019exercice et l\u2019inscription \u00e0 l\u2019Ordre \u00e0 l\u2019issue du parcours<\/h3>\n<p>L\u2019ach\u00e8vement du PCC ne donne pas automatiquement le droit d\u2019exercer en autonomie. La demande d\u2019autorisation d\u2019exercice doit \u00eatre accompagn\u00e9e des pi\u00e8ces administratives, des rapports d\u2019\u00e9valuation et des justificatifs de formation requis. [2] Rassemblez ces documents au fil du parcours pour \u00e9viter qu\u2019une pi\u00e8ce manquante retarde l\u2019examen de votre dossier.<\/p>\n<p>L\u2019autorisation individuelle est d\u00e9livr\u00e9e apr\u00e8s examen du dossier et avis de la commission comp\u00e9tente. L\u2019avis favorable de la commission ne vaut pas, \u00e0 lui seul, autorisation d\u2019exercice. Il faut attendre la d\u00e9cision officielle, puis obtenir l\u2019inscription au tableau de l\u2019Ordre dans la sp\u00e9cialit\u00e9 pour exercer de mani\u00e8re autonome. Si vous poursuivez votre activit\u00e9 entre la fin du PCC et l\u2019accomplissement de ces d\u00e9marches, v\u00e9rifiez avec l\u2019employeur que votre statut et les autorisations dont vous disposez le permettent.<\/p>\n<p>&#8211; &#8211; &#8211;<\/p>\n<p>R\u00e9ussir sa PAE en m\u00e9decine du travail demande de pr\u00e9parer ensemble les \u00e9preuves et les conditions concr\u00e8tes d\u2019exercice. La recevabilit\u00e9 du dipl\u00f4me, la qualit\u00e9 de l\u2019encadrement et la tra\u00e7abilit\u00e9 des acquis d\u00e9terminent la solidit\u00e9 du parcours. Au moment de rechercher un poste en SPSTI, confronter l\u2019offre \u00e0 son statut et \u00e0 ses obligations de formation aide \u00e0 choisir un environnement compatible avec l\u2019objectif de plein exercice.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/www.profilmedecin.fr\/offres-emploi-de-medecin-du-travail\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Voir les offres d&#8217;emploi de m\u00e9decin du travail<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Sources\u00a0:<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Centre national de gestion \u2014 <\/span><a href=\"https:\/\/www.cng.sante.fr\/session-evc-2026\"><span style=\"font-weight: 400;\">Session EVC\u00a02026<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li>Centre national de gestion \u2014 <a href=\"https:\/\/www.cng.sante.fr\/procedures-dautorisation-dexercice\/obtenir-autorisation-dexercice\/medecin\"><span>M\u00e9decin<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li>R\u00e9publique fran\u00e7aise \u2014 <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/section_lc\/LEGITEXT000006072050\/LEGISCTA000018493042\/2026-01-29\"><span>Section\u00a02\u00a0: Collaborateur m\u00e9decin. (Articles\u00a0R4623-25 \u00e0 R4623-25-2)<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li>Minist\u00e8re charg\u00e9 de la sant\u00e9 \u2014 <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000054245644\"><span>Arr\u00eat\u00e9 du 12\u00a0juin 2026 portant ouverture des \u00e9preuves de v\u00e9rification des connaissances mentionn\u00e9es aux articles L.\u00a04111-2-I et L.\u00a04221-12 du code de la sant\u00e9 publique<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li>Minist\u00e8res charg\u00e9s de la sant\u00e9 et de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur \u2014 <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/article_lc\/LEGIARTI000047112687\"><span>Annexe\u00a0II &#8211; II. Maquette\u00a014<\/span><\/a><span> (arr\u00eat\u00e9 du 21 avril 2017\u2009; DES de m\u00e9decine et sant\u00e9 au travail).<\/span><\/li>\n<li>\u00a0Assurance Maladie \u2014 <a href=\"https:\/\/www.ameli.fr\/assure\/sante\/themes\/asthme-adulte\/asthme-vivre-maladie\/asthme-travail\"><span>Asthme professionnel<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li>R\u00e9publique fran\u00e7aise \u2014 <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/id\/LEGISCTA000029235182\"><span>Section\u00a04\u00a0: M\u00e9decin candidat \u00e0 l\u2019autorisation d\u2019exercice. (Articles\u00a0R4623-25-3 \u00e0 R4623-25-5)<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li>R\u00e9publique fran\u00e7aise \u2014 <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/section_lc\/LEGITEXT000006072665\/LEGISCTA000006191039\/2026-02-13\"><span>Section\u00a01\u00a0: \u00c9preuves de v\u00e9rification des connaissances. (Articles\u00a0D4111-1 \u00e0 R4111-7)<\/span><\/a><span> (articles R. 4111-6 et R. 4111-6-1).<\/span><\/li>\n<li>Partenaires sociaux de la branche des SPSTI \u2014 <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/conv_coll\/article\/KALIARTI000050173209\"><span>Annexe relative \u00e0 la classification et \u00e0 la d\u00e9finition des emplois de la convention collective nationale du 20\u00a0juillet 1976<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li>Pr\u00e9sanse \u2014 <a href=\"https:\/\/www.presanse.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Memo_PAE_2026.pdf\"><span>M\u00c9MO PAE &#8211; 2026<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pour un m\u00e9decin dipl\u00f4m\u00e9 hors Union europ\u00e9enne, exercer en sant\u00e9 au travail en France suppose de faire reconna\u00eetre ses comp\u00e9tences selon une proc\u00e9dure r\u00e9glement\u00e9e. La PAE en m\u00e9decine du travail comprend plusieurs \u00e9tapes, des \u00e9preuves de v\u00e9rification des connaissances \u00e0 l\u2019autorisation d\u2019exercice, en passant par une p\u00e9riode de pratique encadr\u00e9e. Quel dipl\u00f4me permet de candidater\u2009?&#8230; <a class=\"view-article\" href=\"https:\/\/www.profilmedecin.fr\/contenu\/comment-reussir-sa-pae-en-medecine-du-travail-pour-exercer-en-france\/\">Voir l&rsquo;article<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":7257,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[179,118,154],"class_list":["post-7253","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite","tag-medecin-au-travail","tag-medecine-au-travail","tag-padhue"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>PAE en m\u00e9decine du travail : des EVC au recrutement en SPSTI<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez comment pr\u00e9parer votre PAE en m\u00e9decine du travail et construire votre parcours 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