Médecin coordonnateur CDD (temps partiel) — H/F

Vous souhaitez prendre soin de personnes âgées au sein d'un groupe associatif et d’une équipe dynamique et engagée ?

La résidence La Tête d'Or recherche un Médecin Coordonnateur F/H à 2 jours par semaine en CDD de remplacement.

En tant que référent médical de l’établissement, le Médecin Coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l’établissement. Il inscrit son action dans le cadre des orientations médicales définies au sein du groupe UNIVI.

Le médecin coordonnateur exerce son activité dans le cadre des décrets du 27 mai 2005 et du 17 avril 2007, ainsi que le décret du 02 septembre 2011 et de l’arrêté du 5 septembre 2011, modifiés par le décret du 5 juillet 2019 relatifs aux missions des médecins coordonnateurs exerçant dans les EHPADs et au fonctionnement de la commission de coordination gériatrique :

• Elabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre,

• Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution,

• Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement,

• Evalue et valide l'état de dépendance des résidents,

• Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations,

• Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,

• Établit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents,

• Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Avantages
Application de la CCU du 18 avril 2002
Statut cadre
Reprise d'ancienneté
Prime de présentéisme
Mutuelle (régime isolé ou régime famille) pris en charge à 68% par l'employeur
Proximité des transports en commun ou parking gratuit
Repas à tarifs avantageux

Date de début : Dès que possible