Offre n°227691423/05/2023

Médecin responsable de centre de PMI temps plein temps ou temps partiel - Trappes (h/f) H/F

DEPARTEMENT DES YVELINES

Offre n°227691423/05/2023
Mode d'exercice
Salarié
Type d'offre
CDI
Temps de travail
Temps partiel (50% à 100%)
Localisation
Trappes (78)
Spécialité(s)
Médecin de PMI
Rémunération
70000 à 80000

L'établissement / L'entreprise

VOUS AVEZ ENVIE DE PRATIQUER VOTRE METIER DE MEDECIN AUTREMENT ?

. Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ?
. Exercer une activité CLINIQUE, MANAGER et travailler en RESEAU ?

Nous vous proposons de devenir un EXPERT en PREVENTION et PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE

Les 24 centres de PMI PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE du Département des Yvelines ont pour mission la prévention, la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de la famille. Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sages-femmes, assistantes administratives organisent des consultations médicales individuelles, des permanences et actions collectives, des visites à domiciles, des bilans de santé …. Ils sont OUVERTS AU PUBLIC EN SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI.

Votre principal objectif ? mettre en œuvre la politique départementale de prévention et de promotion de la santé et le déploiement des actions auprès des familles.

Vous souhaitez en savoir plus sur l’activité des médecins en PMI ? Copiez et collez le lien :
https://www.yvelines-infos.fr/etre-medecin-en-pmi-un-role-crucial-dans-la-prevention/

Vous rejoindrez ainsi le centre de PMI de Trappes sur un poste permanent.

Le poste

En tant que médecin référent de PMI, responsable de santé publique, vous assurez plus qu’un simple suivi médical. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

ACTIVITE MEDICALE
→ Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation.
→ Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur.
→ prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages : * Assurer des dépistages sensoriels du langage * Evaluer le développement de l’enfant et surveillez sa croissance staturo pondérale
→ Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance
→ Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale : Se former à la Maitrise de Stage des Universités

MANAGEMENT ET ORGANISATION
→ Porter et déployer la politique institutionnelle
→ Assurer le management de l’équipe du centre de PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire
→ Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition...)
→ Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,…)
→ Produire des rapports d’activité annuels et participer à la constitution de données épidémiologiques

ASSURER LE TRAVAIL EN RESEAU
→ Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ….) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sage-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, …)
→ Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de différents formats d’actions collectives (présentiel et à distance : la parentalité, le lien d’attachement, l’allaitement, la communication,…)

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

Gardes
non
Astreintes
non
Avantages
Formation, Mutuelle

Le profil

Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !

FORMATION
☑ Titulaire d’un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie).

SAVOIR FAIRE
☑ Capacité à évaluer les situations à risque
☑ Savoir développer des relations partenariales et compétences avérées pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, …)
☑ Aptitudes au management et à l’animation d'équipe. Un ACCOMPAGNEMENT VOUS SERA PROPOSE
☑ Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la formation continue.

SAVOIR ETRE
☑ Forte aisance relationnelle pour apporter conseils aux usagers et accompagner les collaborateurs
☑ Goût pour le travail en équipe
☑ Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations
☑ Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers

SAVOIR
☑ Connaissances idéales de la législation et des dispositifs en matière d’action sociale, de santé et de protection de l’enfance (Circuit des informations préoccupantes et des signalements,…).

Niveau d'expérience
Indifférent
Diplôme(s) requis
Titulaire d’un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie)

A noter

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Localisation : 6 avenue Hector Berlioz 78190 Trappes
• Durée modalités contractuelles : Poste Permanent du Secteur Public. Recrutement par voie statutaire pour les titulaires. CDD de 3 ans pour les contractuels (renouvelable1 fois avant possibilité de CDI)
• Temps de travail : A temps partiel ou à temps plein
39h par semaine, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et de 8h30 à 16h30 le vendredi (Pause d’1h le midi)
• PERMIS B impératif. Des déplacements dans les écoles sont à prévoir. Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements
• Intégration dans une communauté des managers afin d’être soutenu dans l’application de la charte managériale (profiter d’un plan d’accompagnement des managers au long cours)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.
Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre .
Vous bénéficiez de nombreux avantages :
 jusqu’à 47 jours de congés annuels ;
 des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
 une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
 Un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;
 une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;
 des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur :

DEPARTEMENT DES YVELINES

Chargée de recrutement
01.39.07.70.55

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