Médecin du travail — H/F

L’établissement

Etablissement de référence sur son territoire de santé, ce Centre Hospitalier Régional du secteur public réparti sur deux sites distincts de 30 km, constitue une communauté hospitalière de plus de 6000 personnes dont près de 750 médecins dont plus de 200 internes.
Etablissement support du GHT Lorraine Nord, qui couvre un bassin de 800 000 habitants, il compte
2044 lits et places se répartissant sur 7 établissements et propose, en dehors de la neurochirurgie, l’ensemble des activités hospitalières de médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SSR, maison de retraite.
Un Plateau technique très important avec des équipements lourds : trois accélérateurs de particules, deux IRM, un TEPSCAN, 5 gamma-caméras, un bloc opératoire de 29 salles… le plaçant à l’égal de nombreux CHU.

Le Poste proposé

En collaboration avec les autres médecins du travail et l’équipe pluridisciplinaire (infirmières, ergonome, psychologue et assistante sociale du personnel, gestionnaire des risques…), vous aurez pour principales missions de :
• Conduire les actions de santé au travail en lien avec la réglementation (dont celle spécifique de la Fonction Publique Hospitalière),
• Participer aux CHSCT, rencontre DRH/DSI (maintien en emploi), groupes spécifiques sur les risques professionnels (DU), CME/CTE,
• Assurer les visites auprès des agents (reprises, aptitudes…),
• Evaluer les besoins à travers des études de poste et proposer des mesures de prévention en vue d’améliorer les conditions de travail des salariés,
• Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, risques psychosociaux,
• Participer aux instances régionales (veille sanitaire, colloques, partenariats…),
• Etablir les projets de service, les mettre en pratique.
• Autres : Rapport d’activité, campagne vaccinale, investigation en cas de risque infectieux soignant/soigné.

Conditions :

 Poste en CDI ou reprise statut de PH
 Temps plein ou temps partiel (mi-temps minimum)

 Un CSE sur place intéressant
 Mise à disposition gratuitement durant environ deux mois d’un studio meublé ou d’un appartement à la prise de poste et/ou accompagnement pour la recherche d’un logement

Parmi les atouts du poste

 Un établissement bénéficiant depuis plusieurs années d’une forte croissance d’activité.
 Centre hospitalier à taille humaine avec une activité mesurée (compatible avec une qualité de vie personnelle et familiale) et pérenne
 Possibilité de recruter le conjoint s’il est en recherche d’emploi dans le secteur hospitalier
 Le cadre de vie : proximité du Luxembourg, de l'Allemagne, de la Belgique et de grandes villes comme Nancy, Metz, Luxembourg et Strasbourg.
 Ville à taille humaine et pratique, à 1h50 de Paris en TGV
Ville étudiante, des lycées privés extrêmement bien notés au niveau national.
 Des facilités pour trouver un logement