Offre n°91282213/09/2020

Radiologue — H/F SALARIÉ EN NORMANDIE

Medival

Offre n°91282213/09/2020
Mode d'exercice
Salarié
Type d'offre
CDI
Temps de travail
Temps plein
Localisation
Haute-Normandie
Spécialité(s)
Radiologue

L'établissement / L'entreprise

MediVal®, le pôle recrutement de la société de conseil en organisation TransVal, est spécialisé dans la recherche en Europe du Sud de compétences médicales pour les établissements de santé français, en particulier sur les marchés qui rencontrent actuellement une pénurie de candidats (anesthésistes-réanimateurs, urgentistes, chirurgiens, radiologues, oph,..).

Le poste

Le Cabinet Medival recrute un Médecin Radiologue (Temps plein ou Temps partiel)pour un Centre prestigieux oncologique en Normandie

La Ville

La ville et son environnement vous offrent une belle qualité de vie.
C’est une commune du Nord-Ouest de la France traversée par la Seine,
La commune compte 113 406 habitants et son agglomération 466 021 habitants.
Elle est située à 1h10 de Paris en train

Le Centre

Le Centre est l’un des 20 Centres oncologiques qui constituent la Fédération Nationale UNICANCER, une appartenance qui apporte une garantie supplémentaire de qualité et d’innovation au service du patient.

Son statut

C’est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, qui ne pratique ni activité libérale, ni dépassement d’honoraire.

Ses missions

Comme tous les Centres à orientation oncologique, le Centre assure une triple mission de :
Soins : dépistage, diagnostic, traitements des cancers et surveillance
Recherche : recherche fondamentale, recherche clinique
Enseignement : formation des étudiants des secteurs médicaux et paramédicaux, formation continue des professionnels de santé (habilité DPC)

La majorité des pathologies cancéreuses peuvent être prises en charge par le Centre
Porteur d’un modèle basé sur la pluridisciplinarité et tendant vers une médecine personnalisée, le suivi des patients est assuré par une équipe médicale composée de différents spécialistes (chirurgien, radiothérapeute, oncologue…) soutenue par des paramédicaux (kinésithérapeute, diététicienne…). Il s’agit d’un travail collectif au bénéfice du patient.

Ses moyens

744 salariés (dont 82 médecins, professeurs universitaires et chercheurs) travaillent au service de près de 21 050 patients par an, venant principalement de Seine-Maritime (76) et de l’Eure (27).
Le Centre bénéficie d’un financement public et est soumis au contrôle de l’Agence Régionale de Santé (ARS). Ses ressources sont tirées de la Tarification A l’Activité (T2A) comme les hôpitaux publics.
Une part importante de son budget annuel d’exploitation est consacrée à la recherche, avec 138 études cliniques (phases I, II, III et IV) actuellement ouvertes, qui concernent près de 10 % des patients suivis au Centre.

Informations sur le Service de Radiologie

Au sein du Département d’Imagerie du centre animé par un PUPH, qui regroupe les services d’Imagerie et de Médecine Nucléaire, l’activité d’imagerie médicale est une activité d’imagerie oncologique complète CT, IRM (actuellement partagée avec le CHU voisin (installation d’une Pet IRM à temps plein au sein du centre investissements 2016), imagerie interventionnelle diagnostique, imagerie mammaire et interventionnelle y compris sous IRM.

Nombreuses relations au sein du département universitaire (3 Pet Scan, 3 gammas caméras)
Activité de recherche clinique et d’enseignement (3 internes chaque semestre)
Participation aux RCP ou comités multidisciplinaires, comité mammotome
Activité de consultation en sénologie « Journée Sein », consultation thyroïde
Dossier médical informatisé
PACS

Activité médicale

Gestion de la production et interprétation de l’image hors isotopes du centre : 21 700 examens / an
Scanners : 5 300
Radiologie : 5 800
Echographie : 4 000
Mammographie : 4 700
IRM : 1 650
Macrobiopsie : 250
Plateau technique :
1 scanner 20B
0.5 IRM partagée avec le CHU
2 tables de radiologie conventionnelle
2 mammographes numériques dont un avec tomosynthèse
1 table dédiée biopsie mammaire
2 échographes
Ressources personnel médical
5.5 postes ETP radiologue + vacations d’assistants du CHU + vacations de téléradiologie
3 internes

Ressources personnel non médical :
1 cadre de santé
12 manipulateurs en électroradiologie
Temps dédié de physicien médical
5 assistantes médicales (dictée numérique)
2 hôtesses

Les Contraintes
Pas de gardes de nuit ni de WE.
Pas de service d’urgence au Centre : convention avec le CHU voisin
Garde : 1 samedi matin sur 4

Avantages
Aide au logement

Le profil

Médecin inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins ou ayant possibilité de faire reconnaître rapidement ses diplômes en France
DES de Radiologie

Niveau d'expérience
Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Diplôme(s) requis
DES radiodiagnostic et imagerie médicale

A noter

Temps de travail

Temps plein ou temps partiel
Possibilité de télétravail

Forfait de 213 jours de travail / an pour un temps plein
Congés : 6 semaines du 01 juin au 31 mai de l’année suivante
RTT : 2 semaines par an
Formation continue

Formation : les dépenses engagées par les formations sont prévues annuellement par la Direction des Ressources Humaines selon un Plan de Formation élaboré en fonction des demandes des différents services. Les absences pour formations, congrès pris en charge par l’industrie sont possibles en dehors du Plan de Formation.

Médecin inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins
ou ayant possibilité de faire reconnaître rapidement ses diplômes en France

Rémunération
Début de carrière sans assistanat ou clinicat : statut d’assistant pendant 2 ans salaire annuel de 40.3 K€ bruts / an
Après assistanat de 2 ans : statut de praticien Spécialiste de CLCC (PH) : rémunération de 66.8 K€ à 108.5 K€ bruts/an sur 12 mois en fonction de l’expérience
Prime : part additionnelle variable : 2% du salaire annuel en moyenne
Indemnisation des astreintes
Indemnisation ou récupération des gardes du samedi matin (au choix du praticien)
Avantages sociaux :
Crèche d’entreprise
Mutuelle obligatoire, régime de prévoyance, retraite de retraite supplémentaire (art83)
Plan d’Épargne d’Entreprise, PERCO
Compte Épargne Temps
Bénéfice des avantages sociaux du CE : participation activités sportives et culturelles, allocation rentrée scolaire, voyages…
À noter
Accompagnement à la mobilité professionnelle possible : recherche d’appartement
Mise à disposition possible d’un studio pendant période d’essai
Place de parking
Facilités pour l’accueil, l’intégration et l’accompagnement des familles

Poste à pourvoir dès que possible

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Marc OBADIA
Directeur
9 rue Papillon
75009
PARIS
France

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