MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (F/H)
Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Béziers (34) et Hérault
- Spécialité(s)
- Médecin coordonnateur
L'établissement / L'entreprise
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif, a été créée en 2003. En tant qu’acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 places et dispose d’une capacité d'accompagnement et de prise en soins de près de 2000 personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, AJ…).
MBV met en œuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 4 fondements déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance.
Le poste
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LA MERIDIENNE » un Médecin Coordonnateur en CDI à Temps partiel (0.8 ETP)
Présentation de l'établissement : La Méridienne est une résidence installée au cœur d'un parc de 7000m² avec fontaine et plan d’eau, en accès privatif aux résidents, leurs familles et enfants. Elle bénéficie d'une capacité de 101 places dont 24 en espace protégé et d’un PASA.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Elaborer et mettre en œuvre, en coordination avec l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement,
- Organiser les soins médicaux dans le respect des règles de bonne pratique gériatrique,
- Organiser la prévention des risques sanitaires,
- Assurer un rôle d'encadrement pédagogique vis-à-vis de l'équipe soignante.
Profil : diplôme de docteur en médecine et complété par un diplôme de gérontologue ou équivalent.
Possibilité de compléter votre temps de travail dans un autre établissement MBV.
Qualités Recherchées : sens de l’observation, bienveillance et organisation.
Organisation du Travail : statut cadre, forfait 215 jours travaillés.
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités.
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).
Le profil
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur