Médecin de prévention et de santé au travail — H/F
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Tarn-et-Garonne
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Montauban (82)
- Spécialité(s)
- Médecin du travail
L'établissement / L'entreprise
Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents).
Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance.
Il assure en particulier à ses 230 adhérents, (5200 agents), les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'un médecin et d'une psychologue du travail vacataires et de deux secrétaires médicales.
Le poste
Missions, activités et conditions d'exercice
Le nouveau médecin viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes :
- suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ;
- surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ;
- visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
- contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ;
- participation, le cas échéant, aux réunions des CST et CHSCT ;
- participation aux actions d'information engagées par le Pôle en matière d'hygiène et sécurité.
Conditions d'exercice du poste :
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables, tickets restaurant, participation mutuelle ;
- Qualité de vie dans un département attractif et dynamique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine ;
- Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle ;
- Poste à temps complet ou temps partiel avec possibilité d’aménagement du temps de travail (jours, horaires) ;
- Poste basé au centre de Montauban avec des déplacements limités au département.
Le profil
Le poste est accessible avec ou sans concours.
En l'absence de concours, le médecin pourra être recruté par voie contractuelle, (CDI possible à terme).
- Médecin diplômé en médecine du travail (CES ou DES) ou titulaire d'un titre équivalent,
- ou titulaire d'un diplôme de médecine générale : dans ce cas, une formation en alternance en médecine du travail pourra être financée par le Centre de Gestion ;
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, esprit d'initiative et qualités d'analyse et d'écoute.
Adressez votre candidature en postulant ci-dessous.
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme(s) requis
- DES ou CES médecine du travail