Médecin du travail (F/H)
HARRY HOPE
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Haute-Marne et Saint-Dizier (52)
- Spécialité(s)
- Médecin du travail
- Rémunération
- Entre 90000 € et 130000 € (bruts/an)
L'établissement / L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre partenaire, basé dans la Haute-Marne, est en recherche de son futur(e) Médecin du travail.
Le poste
En collaboration avec les infirmières des différents sites, vous serez chargé de rencontrer les salariés lors de consultations obligatoires et contrôler leur aptitude à effectuer certaines tâches propres à leur secteur d'activité.
Vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Effectuer les examens médicaux d'aptitude à l'embauche ainsi que les visites dans le cadre du suivi individuel renforcé des salariés ainsi que les visites intermédiaires.
- Effectuer des vaccinations.
- Collaborer à l'information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire.....) en fonction des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés.
- Visiter les lieux de travail, et rendre compte de ses visites auprès du service QHSEE et la DRH.
- Participer à la CSSCT.
- Participe aux enquêtes AT/MP.
(Liste non exhaustive, nous aurons l'occasion de rentrer plus en détails lors de nos échanges).
CDI 80% à temps partagé entre deux sites, vous travaillez quatre jours par semaine.
Possibilité de travail en temps partiel, si vous souhaitez compléter votre quotidien en exerçant une autre activité.
Le profil
Docteur en médecine du travail, titulaire d'un CES ou DES.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Candidatures des jeunes diplômés acceptées autant que les médecins du travail expérimentés.
Vous avez une bonne maitrise des risques professionnels et de leur prévention, des principes de l'éducation à la santé ainsi que des pathologies, de leur dépistage et de leur surveillance.
Vous êtes capable d'organiser votre temps pour hiérarchiser les priorités et gérer les urgences médicales.
Votre disponibilité et votre capacité d'écoute sont des atouts majeurs.
Vous avez le sens de la confidentialité et savez conseiller, informer et expliquer en vous adaptant à vos interlocuteurs.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors, faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Steven KERFORN, consultant en recrutement Santé/Médical étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet. Joignable également par téléphone au 07 56 04 16 96.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES ou CES médecine du travail