Chef·fe de clinique MPR — H/F - 80% et 100%
CLINIQUE ROMANDE DE RÉADAPTATION
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Suisse
- Spécialité(s)
- Médecin rééducateur
L'établissement / L'entreprise
Avec son offre unique de prestations – prévention, assurance, réadaptation -, la Suva propose à ses assurés une protection globale de la santé. La mission principale de la Clinique romande de réadaptation (CRR) de la Suva est la réadaptation des personnes accidentées. Outre les disciplines traditionnelles de la réadaptation neurologique et de l’appareil locomoteur, la CRR offre des prestations spécifiques en Suisse romande pour la réadaptation des patients para/tétraplégiques, la réadaptation des patients brûlés, l’orthopédie technique et la réadaptation professionnelle.
Le poste
Afin de renforcer l'effectif du service de réadaptation de l'appareil locomoteur, nous recherchons pour le 1er mai 2024, un·e Chef·fe de clinique taux d’activité entre 80% et 100%
=> Votre mission :
En tant que chef·fe de clinique, vous êtes en lien direct avec le médecin-chef de service.
Vous êtes responsable de superviser le bon déroulement du processus effectué par les médecins assistants, ainsi que de la lecture et correction des rapports de sortie.
Vous réceptionnez les demandes d’hospitalisation de votre secteur et assurez les visites multidisciplinaires des patients hospitalisés à votre charge.
En parallèle de l’activité hospitalière, vous avez l’opportunité d’assurer des consultations et de participer au développement du service, tant du point de vue scientifique qu’au niveau des prestations cliniques.
=> Notre offre :
Nous proposons un poste aux missions variées, au sein d’un environnement de travail moderne.
En plus des nombreux avantages sociaux (place de parc, restaurant d’entreprise, installations sportives, participation à la caisse maladie, etc.) et des possibilités de perfectionnement, vous évoluez dans un secteur pluridisciplinaire enrichissant et valorisant
Le profil
=> Nos attentes :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin (titre de spécialiste fédéral ou formellement reconnu) et d’une spécialisation en médecine physique et réadaptation ou en médecine interne, ou en cours d’obtention.
Vous maîtrisez la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et vous êtes reconnu pour votre sens de l’autonomie et des responsabilités.
=> Modalités :
La date d’entrée en fonction est prévue au 1er mai 2024 au plus tard.
Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à adresser via le formulaire ci-dessous.
=> Votre contact :
- PD Dr François Luthi, MER, médecin-chef du service de réadaptation de l’appareil locomoteur : francois.luthi@crr-suva.ch.
- Erwann Duros, Spécialiste RH, au +41 27 603 30 25.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES médecine physique et réadaptation
Témoignages
Médecin chef du service de paraplégie
« Travailler à la CRR, une clinique de pointe dans mon canton d’origine, pour solidifier et développer la prise en charge des patients para- et tétraplégiques en Suisse romande, est un challenge très intéressant et motivant. »
Physiothérapeute (à la CRR depuis 1999)
« Travaillant à la CRR depuis son ouverture, j’ai eu de la chance de constater une amélioration constante du fonctionnement de la clinique et de notre service de physiothérapie. J’apprécie toujours et encore le travail interdisciplinaire, l’organisation bien structurée, les moyens dont nous disposons et la formation continue interne et externe qui nous permet de travailler avec des concepts et techniques éprouvées et efficaces, afin d’obtenir le meilleur résultat en vue de la réintégration, l’indépendance et la qualité de vie de nos patients. »
Coordinateur maître socioprofessionnel
« Mon activité à la CRR me permet de travailler dans un environnement moderne où les possibilités de formation continue sont attrayantes. De plus, le fait de pouvoir collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire en vue d’optimiser les chances de réadaptation professionnelle de nos patients est motivant et valorisant. »