Coordonnateur hôtelier en EHPAD H/F
Le Parc
- Mode d'exercice
- Mixte
- Type d'offre
- CDD / Remplacement
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Pontault-Combault (77) et Seine-et-Marne
- Spécialité(s)
- Coordinateur, Médecin coordonnateur
L'établissement / L'entreprise
L'établissement « Le Parc » est implanté sur la commune de Pontault Combault à 8 km de Champigny sur Marne et 12 km de Noisy le Grand (depuis la station RER Émerainville – Pontault Combault - Ligne A - Sit'bus Centre Commercial, Pontault-Combault <> Ozoir-la-Ferrière : arrêt "Berchères"- Ligne C - Sit'bus Noisiel <> Centre Commercial, Pontault-Combault : arrêt "Berchères")
L’établissement compte :
Un EHPAD
Une clinique de Soins de Suite (SSR)
Une clinique de rééducation fonctionnelle (MPR).
Un Hôpital de Jour en rééducation fonctionnelle
Votre environnement de travail :
Cadre agréable (espace vert, espace de détente et de restauration)
Des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance …)
Etablissement à taille humaine
Bonne notoriété de l'établissement
Informations pratiques
Localisation de la structure
24 Rue des Berchères, 77340 Pontault-Combault
Parking
Oui
Accessibilité
- RER E > Émerainville - Pontault Combault / Bus Ligne A > arrêt "Berchères"
- Bus Ligne C > arrêt "Berchères"
Le poste
Placé sous l’autorité hiérarchique et la responsabilité du Cadre Hôtelier/restauration, le coordonnateur hôtelier assure les missions suivantes :
-Contribuer à la qualité générale de l'hébergement et du séjour du résident dans le respect du contrat hôtelier et du budget du site.
-Prendre en charge la gestion des services.
-Animer, encadrer et former une équipe.
-Garantir l'hygiène et la sécurité des résidents et du personnel.
-Travailler en collaboration avec tous les co-acteurs d'un établissement de soins.
-les horaires de travail sont alternants par quinzaine : de 8h à 16h30 ou de 11h à 19h30 (une heure de pause)
Avantages
Prime de parrainage (cooptation) en qualité d’ambassadeur
Chèques vacances
Formation
Retraite complémentaire
Primes
Plan épargne
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 5 Avantages
Le profil
-Garantir la conformité de l'accueil, de l'hébergement aux normes réglementaires et au contrat
-Garantir la sécurité des biens et des personnes
-Intégrer dans son activité la mission de l'établissement et les spécificités de l'hébergement en établissement de soins
-Intégrer dans son activité les contraintes et objectifs liés au contrat
-Détecter les dysfonctionnements et argumenter des propositions d'actions correctives
-Concevoir, mettre en place et évaluer des plans de progrès collectifs et individuels
-Analyser les comportements
-Coordonner l'activité d'un service en liaison avec d'autres services
-Élaborer, faire évoluer et évaluer une organisation du travail compatible avec l'environnement et répondant aux objectifs et missions de l'établissement
-Gérer un budget et un stock
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur