Offre n°4546619 – 31/10/2026

Médecin Gynécologue-Obstétricien (H/F) - Hospitalisation à Domicile -…

Vitalis Médical Blois

Offre n°4546619 – 31/10/2026
Mode d'exercice
Salarié
Type d'offre
CDI
Temps de travail
Temps partiel
Localisation
Blois (41) et Loir-et-Cher
Spécialité(s)
Gynécologue obstétrique

L'établissement / L'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste

VITALIS Médical Blois, votre agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un Médecin Gynécologue-Obstétricien (H/F) en CDI à temps partiel pour l'un de ses établissements partenaires spécialisé dans la prise en soin globale à domicile, sur le secteur du Loir-et-Cher (41).Au sein de l'unité périnatale (file active moyenne de 12 à 15 patientes), vous devenez le référent médical d'une équipe dédiée composée d'une sage-femme coordinatrice et de 4 sages-femmes de terrain. En lien étroit avec les maternités du territoire et les praticiens libéraux, vous assurez la sécurité et la continuité des soins obstétricaux pour les grossesses et suites de couches pathologiques à domicile.Possibilité d'effectuer une immersion professionnelle préalable avec la gynécologue-obstétricienne de la structure pour découvrir le poste et l'organisation.Conditions du poste :Type de contrat : CDI.Temps de travail : Temps partiel (quotité à définir).Lieu & Exercice : Secteur Blois / Département 41 (déplacements journaliers, véhicule de service fourni).L'accompagnement Vitalis Médical : Travailler avec Vitalis Médical Blois, c'est bénéficier d'un partenaire de confiance pour votre carrière. Salomé et Lauriane vous offrent :Une écoute active : Nous prenons le temps de comprendre vos attentes pour vous proposer les meilleures opportunités.Un suivi de proximité : Nous vous accompagnons personnellement lors de votre intégration pour garantir la réussite de votre prise de poste.Une expertise métier : Une équipe spécialisée qui parle votre langage et valorise vos compétences auprès des structures de soins.Envie d'allier expertise clinique, coordination et développement d'un parcours de soins innovant ? Transmettez-nous votre CV !

Vos missions
En collaboration avec les sages-femmes coordinatrices et de terrain :- Admissions & Parcours : Évaluer médicalement et valider les demandes d'admission des patientes en suivi à domicile.
- Suivi Médical : Garantir le suivi obstétrical tout au long de la prise en charge, ajuster les prescriptions, les protocoles et la surveillance.
- Expertise & Coordination : Apporter un conseil médical de premier recours aux équipes soignantes et coordonner le parcours de soins avec les hôpitaux, maternités et médecins traitants.
- Concertation & Qualité : Animer les réunions pluridisciplinaires, veiller à la sécurité des soins et participer à la gestion des risques.
- Développement de la Filière : Participer à la structuration de la filière périnatale, au développement des partenariats locaux et à la formation des équipes.

Pré-requis
Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine et du DES de Gynécologie-Obstétrique.Inscription à l'Ordre des Médecins en France (RPPS à jour).Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition pour les déplacements de terrain).
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 40 € par heure
Date de début : 2 novembre 2026

Le profil

Compétences : Rigueur clinique, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination de réseau.Pédagogie & Posture : Esprit d'initiative pour développer de nouveaux parcours de soins et aisance relationnelle.

Niveau d'expérience
Indifférent
Diplôme(s) requis
DES gynécologie obstétrique
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Vitalis Médical Blois

MOREAU Lauriane

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Profil Médecin). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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