CARDIOLOGUE RYTHMOLOGUE – ALBI (81) – EXERCICE LIBERAL H/F
Clinique Claude Bernard

- Mode d'exercice
- Libéral
- Type d'offre
- Installation
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Albi (81) et Tarn
- Spécialité(s)
- Cardiologue
L'établissement / L'entreprise
ELSAN – Un groupe de santé au cœur des territoires
Avec plus de 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux, ELSAN est le leader de l'hospitalisation privée.
Chaque année, plus de 5 millions de patients sont accueillis dans nos 217 établissements répartis sur l’ensemble du territoire.
Cette activité s’appuie sur un maillage territorial.
Deux Français sur trois vivent à moins de 40 kilomètres d’un établissement ELSAN.
Beaucoup de nos établissements sont situés dans des zones où l’accès aux soins est moins évident.
Être présent dans ces territoires, c’est répondre à un besoin réel, avec proximité et réactivité.
Un réseau complet, ancré dans le quotidien
ELSAN intervient dans toutes les grandes disciplines médicales : médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, radiothérapie, dialyse, imagerie.
Notre réseau s’appuie sur :
- 42 établissements de soins médicaux et de réadaptation dont 33 services et 9 établissements dédiés.
- 18 structures d’hospitalisation à domicile
- 16 centres de dialyse
- 62 sites d’imagerie
- 8 centres de radiothérapie
- 29 services d’urgence
Dans chaque structure, ce sont les équipes qui construisent le soin : elles coordonnent, elles accompagnent, elles agissent.
C’est leur implication, leur expérience et leur présence sur le terrain qui donnent du sens à notre fonctionnement.
Une reconnaissance construite sur le terrain
Dix de nos hôpitaux privés figurent parmi les cinquante meilleurs de France, selon le Palmarès 2024 des meilleurs hôpitaux et cliniques du magazine Le Point.
Plusieurs de nos établissements sont également mentionnés dans le classement mondial Newsweek.
Ces distinctions confirment ce que nous voyons chaque jour : un engagement solide, constant, porté par les équipes dans les établissements.
Une culture construite avec et pour les équipes
Chez ELSAN, les patients sont au centre. Mais rien ne tient sans les équipes.
Ce qui compte, c’est le lien humain, la confiance, et la qualité du collectif.
Notre raison d'être : agir et innover pour la santé de tous au coeur des territoires.
ELSAN travaille à maintenir un environnement clair, stable, où chacun peut se développer.
Chaque parcours est différent. Ce que l'on cherche, c’est que chacun trouve sa place, et puisse évoluer dans de bonnes conditions.
Un groupe qui avance avec ses équipes
Chaque année, plus de 340 essais cliniques sont menés dans nos établissements, avec 900 médecins impliqués dans la recherche.
Nous soutenons ces projets avec des outils concrets : des équipements récents, des démarches durables, un entrepôt de données certifié.
Cette dynamique vient du terrain, et des équipes qui font évoluer les choses.
Pourquoi rejoindre ELSAN ?
Chez ELSAN, nous recrutons dans tous les métiers du soin, de la logistique, de l’administratif et du technique.
Les profils sont variés, les parcours aussi. Il n’y a pas de modèle unique : chacun arrive avec ses compétences, son expérience, son rythme et ses différences.
Ce qui compte, c’est de vouloir s’impliquer, faire équipe, et prendre part à quelque chose de concret.
C’est évoluer dans un cadre stable, utile, où l’engagement de chacun a du poids.
Le poste
Dans le cadredu départ à la retraite de notre cardiologue rythmologue au 1er octobre,la Clinique Claude Bernard (Albi) recherche un cardiologue aveccompétence en rythmologie (niveau A) pour assurer une continuitéimmédiate d’activité au sein d’une équipe structurée.
Prise de postepossible dès maintenant avec patientèle existante et forte demande sur le territoire.
Vous reprenez une activité déjà installée avec :
- Patientèle existante et continuité immédiate
- Forte demande territoriale avec liste d’attente
- Activité sur 2025 :
- 274 patients suivis
- 335 000 € de GHS
- 679 journées d’hospitalisation
Pathologiesprises en charge :
- Troubles du rythme et de la conduction (Spiderflash, Holter rythmique)
- Syndromes coronariens (USIC) - (SCA, infarctus)
- HTA, insuffisance cardiaque, valvulopathies
- Pathologies thromboemboliques
Activitérythmologique :
- Exploration électrophysiologique
- Pacemakers, dispositifs implantables (REVEAL)
- Suivi des patients rythmologiques – télé-cardiologie à développer
-
Possibilité de rythmologie B (défibrillateur, S-ICD, Ablation de flotteur) via vacation avec le CH d’Albi
Vous évoluez dans un environnement technique de hautniveau :
Cardiologie
-
Salle de coronarographie- coronarographies
- angioplasties (ACT)
- Échographie complète :
- transthoracique, transœsophagienne, stress, échos d’effort et échographie vasculaire
- Tests d’effort
- USIC (8 box) + 15 lits d’hospitalisation conventionnel + 3 lits J-0
- Accès direct urgences et réanimation (réanimateur sur place 24h/24)
Imagerie & diagnostics
- Scanner et IRM
- Échographie
- Mammographie
- Radiologie interventionnelle ostéoarticulaire
- Laboratoire d’analyses médicales et anatomo-pathologie sur site
Unenvironnement permettant une prise en charge complète et rapide des patients,avec forte fluidité du parcours de soins.
Une équipe structurée et collaborative
-
10 cardiologues (imageurs et interventionnels) - Organisation collective fluide
- Secrétariat dédié cardiologie (10 secrétaires)
- Travail pluridisciplinaire étroit avec :
- cardiologie interventionnelle
- chirurgie vasculaire
- néphrologie
- neurologie et UNV
- autres spécialités de l’établissement
Le profil
Conditions d’exercice
- Exercice libéral (secteur 1)
- Redevance attractive : 6 % HT
- Astreintes
-
Accompagnement à l’installation :- groupe ELSAN + clinique
- aides négociées individuellement
- Centres référents : disponibilité immédiate du CHU Rangueil et Clinique Pasteur
Potentiel de revenus élevé :
- activité déjà constituée
- flux patient important
- réseau d’adressage structuré
Un adressage territorial puissant
- Réseau actif :
- médecins de ville
- urgences
- CH d’Albi
- Responsable dédié à l’adressage
- Communication régulière auprès des correspondants
- Activité sécurisée et en croissance
Pourquoi rejoindre la Clinique Claude Bernard ?
Pour votre futur cadre de vie :
- Proximité Toulouse
- Qualité de vie recherchée (équilibre pro/perso)
Pour les atouts du poste :
- Reprise immédiate d’une activité existante
- Forte demande en rythmologie sur le territoire
- Plateau technique incluant l’imagerie
- Infirmier.es dédié.es en coronarographie et rythmologie
- Partenariat CH pour la rythmologie de niveau B
- Conditions économiques attractives (6 % HT de redevance)
Intéressé(e) ?
Échange confidentiel et sans engagement possible.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES cardiologie