Médecin coordonnateur en CDI — H/F - La Réunion

Etablir, organiser et gérer des liens permettant l’optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et
médicosociale d’un patient dans un parcours de soins.
Coordonner la réalisation d’une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi.

ACTIVITES TECHNIQUES
 Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé
 Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
 Co-construction, suivi et adaptation du projet thérapeutique du patient
 Conception et réalisation d’outils et/ou de méthodes
 Codage de l’activité
 Information sur l’offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
 Intervention et traitement d’urgence suite à alerte ou / et situation à risques en lien avec le médecin traitant
 Recensement des ressources médicales, environnementales et psycho-sociales
 Rédaction des comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions
 Renseignement et mise à jour des données administratives, médicales, cliniques, psycho socio- culturelles dans le dossier patient
 Veille et recherche professionnelle

GESTION ET ORGANISATION :
 Coordination des interlocuteurs internes et externes sur le territoire de santé (établissement de santé, libéral, réseau, association,...)
 Organisation de staff avec l’équipe HAD

QUALITE SECURITE HYGIENE ENVIRONNEMENT (Q.S.H.E.) :
 Respecte les règles en vigueur dans l’entreprise
 Est source de proposition en matière d’amélioration de l’organisation et des conditions de travail.

MISSIONS SPECIFIQUES /EXTERIEURES AU SERVICE
 Emission d’un avis médical pour toute entrée et sortie de patients en HAD
 Garantit la bonne exécution du protocole de soins
 Assure le lien entre les médecins libéraux et hospitaliers
 Coordonne les ordonnances concernant le patient en provenance de son médecin traitant ou des structures hospitalières pour assurer la cohérence globale du traitement

COMPETENCES ASSOCIEES / SAVOIR FAIRE REQUIS
 Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d’une personne
 Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
 Apporter son expertise sur des aspects particuliers du protocole de soins (thérapeutique par pression négative, nutrition artificielle,...)
 Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
 Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseil
 Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique du patient
 Construire / adapter des outils / méthodes de travail
 Elaborer et formaliser un diagnostic clinique du patient
 Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
 Evaluer la prise en charge du parcours patient
 Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions
 Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau