Offre n°289411306/05/2024

Médecin coordonateur - Equipe d'encadrement - CDI H/F

Repotel Voisins-le-Bretonneux

Offre n°289411306/05/2024
Mode d'exercice
Salarié
Type d'offre
CDI
Temps de travail
Temps partiel
Localisation
Voisins-le-Bretonneux (78)
Spécialité(s)
Médecin coordonnateur

L'établissement / L'entreprise

Venez rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de la Maison de retraite REPOTEL, située à Voisins-le-bretonneux (78960)

Le poste

Repotel Voisins-le-Bretonneux Située au cœur de Voisins-le-Bretonneux, et à proximité des commerces, notre résidence est entourée d’un parc privatif. Nous accueillons des résidents qui recherchent un cadre confortable et sécurisant. Notre équipe médicale, paramédicale et soignante est présente afin de prendre soin de nos résidents, et à l’écoute de leurs familles et leurs proches. Le maintien des relations familiales, l’ouverture sur l’extérieur, et la préservation de l’autonomie des résidents sont au coeur du projet de vie de notre établissement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée au quotidien, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.Vos missionsSous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante.En collaboration avec la direction de l’établissement, le médecin coordonnateur :
Mise en œuvre de la politique de soinsMettre en œuvre les orientations de la politique de soins, en l’adaptant aux projets d’établissement.
Veiller à l’amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients.
Mettre en place une organisation des soins qui garantisse le respect des réglementations et des prescriptions médicales délivrées au patient.Coordonner les pratiques aurpès des médecins traitants.Donner un avis cocnernant les demandes d'admissions en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de l'établissement.Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
Participer à la création et à l’évolution des procédures avec les pharmacies de ville ou internes.Piloter l’évaluation du projet de soins, et établir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents
Management et gestion des ressources humaines
Particiêr à l’accueil et l’intégration des nouveaux recrutés.
Former les nouveaux recrutés à l’utilisation de nos procédures et outils.
Participer à la définition du plan de formation pour les besoins du personnel soignant.
Gestion des risques et de la qualitéS’assurer du respect de nos obligations réglementaires, notamment en termes de traçabilité des soins. S’assurer de la bonne utilisation des outils dédiés (DPI – Netsoins, Bluekango, etc.).
Collaborer à la définition de la politique de qualité de l’établissement.
Participer à l’évaluation de la qualité des soins par la mise en place d’outils et d’indicateurs de résultats (audits, enquêtes, évaluations de pratiques).
Participer à la procédure d’évaluation externe des établissements.
Garantir le respect des protocoles et des procédures.
Participer à l’évaluation des risques professionnels.
S’assurer que les événements indésirables (incidents et accidents) qui surviennent sont déclarés selon les normes en vigueur.
Missions transverses
Participer à différents séminaires, conférences ou réunions professionnelles externes.
Collaborer à des projets de mutualisation avec d’autres établissements.
Compétences requisesVous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France. Vous détenez un diplôme de médecine générale et un diplôme spécialisé en gériatrie ou une capacité en gérontologie.Une expérience de 3 minimum souhaité.OutilsLogiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.Logiciel qualité BLUEKANGO.Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.Service de télémédecine TOKTOKDOC.Horairesà étudierFormationsDiplôme universitaire - médecin coordonnateurExpérienceDébutant acceptéAvantagesCadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes.Participation au plan de formations interne1% patronal (action logement)Chèque cadeaux Cooptation possibleEvolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.

Le profil

Niveau d'expérience
Indifférent
Diplôme(s) requis
Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
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Repotel Voisins-le-Bretonneux

Mme Mitri
Directrice
38 Rue aux Fleurs
78960
Voisins-le-Bretonneux
France

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