Médecin coordonnateur, h/f

Date d'embauche: Immédiatement 

CDI, temps plein 0.6 ETP coordination et 0.2 de prescription

Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l’établissement, de :

• Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ;
• Ecrire, diffuser et veiller à l’application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ;
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’établissement ;
• Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents ;
• Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ;
• Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l’IDEC ;
• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement en lien avec le cadre infirmier ou l’IDEC ;
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins ;
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l’article L.165-1 du code de la sécurité sociale ;
• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
• Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ;
• Etablir un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents ;
• Participer aux actions d’information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.

 Nos points forts !

• Nos locaux sont flambants neufs
• Nous bénéficions d’un cadre de vie privilégié en pleine nature : nos moutons participent tout comme le jardin au bien-être de nos résidents.
• En tant que Fondation reconnue d’utilité publique, nous n’avons pas d’actionnaire à rémunérer et tous nos bénéfices sont réinvestis pour notre établissement.

 MAIS PAS QUE !

• Contrat : CDI, ETP 0.6 de coordination et 0.2 de prescription
• Vous bénéficierez d’une mutuelle avantageuse, de chèques cadeaux chaque année,
• Rémunération attractive : CCN51, Reprise d’ancienneté, Ségur