Médecin coordonnateur — H/F

En tant que Médecin Coordonnateur, vous êtes un acteur clé dans la gestion médicale de l’établissement. Vous assurez une fonction de coordination et d’encadrement de l’équipe soignante pour garantir la qualité des soins prodigués aux résidents, tout en collaborant étroitement avec les autres professionnels de santé ( Infirmière coordonnatrice, infirmiers, aides-soignants, psychologues, etc.) et les équipes administratives.

Vos principales missions sont :
- Garantir la qualité et la sécurité des soins médicaux.
- Mettre en place et suivre les projets de soins individuels des résidents en collaboration avec l’équipe soignante.
- Assurer un suivi médical régulier des résidents, en particulier pour les cas complexes (prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques vitaux lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs par exemple).
- Suivre l’évolution de l’état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence.

Encadrement et formation des équipes soignantes :
- Coordonner l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, etc.) et veiller au bon déroulement des soins au quotidien.
- Animer des réunions avec l’équipe soignante, afin de partager les informations et les bonnes pratiques.
- Assurer la formation continue et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de soins et à l’éthique.

Suivi des projets de vie des résidents :
- Donner un avis médical sur les admissions des résidents
- Participer à la mise en place des projets de vie des résidents, en lien avec les familles et les équipes.
- Assurer une approche globale de la personne âgée, incluant la gestion de la douleur, le soutien psychologique et la prévention des risques.

Collaboration avec les partenaires extérieurs :
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins traitants des résidents et les autres intervenants extérieurs (hospitaliers, spécialistes, etc.).
- Participer aux démarches de diagnostic, de prescription et de suivi médical avec les partenaires externes.
- Animer la commission gériatrique annuelle

Conformité et gestion des obligations réglementaires :
- Assurer la conformité de l’EHPAD aux exigences légales et réglementaires en matière de soins.
- Participer aux inspections et audits externes, en particulier concernant les aspects médicaux et soins.
- Élaborer le Rapport Annuel d'Activité Médicale

Contrat :
- Temps partiel 0,6 E.T.P, CDI
- Statut : Cadre
- Rémunération : Entre 4 000 et 4 300 brut par mois
- Reprise d’ancienneté, prime de 5% annuelle, mutuelle, œuvres sociales et culturelles.