Médecin Prévention (F/H)
Filieris Région Sud
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Nîmes (30)
- Spécialité(s)
- Médecin coordonnateur
- Rémunération
- Entre 80 000 et 88 000 € bruts annuel
L'établissement / L'entreprise
De l’Auvergne Rhône Alpes à l’Occitanie, en passant par PACA, les structures de FILIERIS Sud sont pilotées par la Direction régionale située à Alès.
Proposant une offre de santé complète, principalement autour des bassins miniers, FILIERIS Sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 SSIAD/SPASAD, un centre dentaire et un pôle dédié à la prévention, la promotion et les parcours en santé.
Rejoindre FILIERIS, c’est faire partie d’une équipe et bénéficier de tous les avantages d’un groupe national de santé.
Habilité par l’Agence Régionale de Santé, le Pôle Prévention Promotion et Parcours en santé (P4S) de FILIERIS Sud assure notamment la gestion des structures suivantes :
- Centre de vaccination départemental du Gard,
- Centre gratuit d'information de dépistage et de diagnostic des infections de Nîmes (CeGIDD).
Le P4S est également partenaire de la CPAM du Gard dans le cadre du Centre d’Examens de prévention en Santé d’Alès.
Il mène par ailleurs plusieurs programmes d’Education Thérapeutique du Patient, habilités par l’ARS, des actions de prévention et de promotion de la santé et des journées de dépistage « hors les murs » en partenariat avec de nombreux acteurs locaux.
Pour finir, le P4S coordonne et anime la Maison des Aidants Porte des Cévennes sur Alès depuis près de 15 ans, apportant soutien et accompagnement aux proches aidants.
Le poste
Dans le cadre de l’activité du CeGIDD et du Centre de Vaccination départemental, nous recherchons un médecin destiné à :
- assurer des consultations médicales au sein des deux structures ainsi que les consultations « hors les murs » ;
- à assurer la coordination des équipes pluridisciplinaires.
Les missions au sein des structures :
- Assurer le respect des procédures en place (notamment le Protocole de coopération « consultation en santé sexuelle ») et apporter des adaptations le cas échéant,
- Coordonner le suivi des consultants sur site et dans le cadre des actions hors les murs,
- Veiller au bon fonctionnement des structures au quotidien et superviser les plannings des agents ;
- Pratiquer les Entretiens Annuels d’Evaluation du personnel avec fixation des objectifs en lien avec les axes de l’ARS et les orientations de la Direction,
- Etablir le rapport annuel d’activité et les remontées d’information pour l’ARS selon le cahier des charges en lien avec la hiérarchie,
- Assurer le suivi des activités (reporting régulier) dans le respect des objectifs fixés par le CPOM.
Les missions en lien avec l’externe :
- Entretenir et développer les liens avec les partenaires et les professionnels en santé du territoire,
- Coordonner les partenaires autour des actions « hors les murs »,
- Favoriser et contribuer à la formation des professionnels de santé du territoire,
- Soutenir les pratiques professionnelles dans le domaine de la santé sexuelle sur le territoire d’action du CeGIDD,
- Poursuivre le travail de mutualisation des actions CVD et CeGIDD,
- Participer aux travaux du CoReSS et plus généralement aux réflexions de l’ARS quant au développement des CeGIDD.
- Gardes
- non
- Astreintes
- non
Le profil
Qualités professionnelles requises :
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités managériales et de coordination.
Assurer la qualité et la sécurité des soins dans le respect des protocoles et des procédures en vigueur.
Posséder des connaissances en santé publique, en santé sexuelle, en connaître les priorités, programmes, actions et respecter le code de la santé publique.
Le poste requiert :
Un diplôme de docteur en Médecine
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
A noter
Filieris c'est aussi :
Niveau 11E - Coefficient 715 - Entre 80 000 et 88 000 € bruts annuel
Selon les sites, restauration collective sur place ou attribution de titres restaurant
Prime de crèche (selon barème conventionnel)
Mutuelle d’entreprise et prévoyance (décès, invalidité et incapacité temporaire)
Formation continue
CSE (billetteries, chèques vacances, chèques cadeaux)