Médecin coordonnateur 0.3 ETP (H/F)
HARRY HOPE
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Andelot-Blancheville (52) et Haute-Marne
- Spécialité(s)
- Médecin coordonnateur
- Rémunération
- Entre 90000 € et 130000 € (bruts/an)
L'établissement / L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Le poste
Au sein d'un EHPAD de 68 places, dont 15 en Unité de Vie Protégée, le/la Médecin Coordonnateur (H/F) intervient à 0,3 ETP (30 %).
L'établissement développe une approche chaleureuse et domiciliaire, favorisant un accompagnement individualisé des résidents et le maintien de leur autonomie.
Les principales missions sont :
Assurer le suivi médical global des résidents et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de soins, en collaboration avec l'équipe soignante
Garantir la qualité et la sécurité des soins
Veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale.
Conseiller la direction sur les questions relatives à l'organisation des soins
Le poste peut s'inscrire dans une organisation facilitant la télécoordination, favorisant souplesse et efficacité.
Ce que propose l'établissement
Intégrer une équipe engagée, bienveillante et investie
Exercer dans un environnement stimulant et porteur de sens
Bénéficier d'avantages attractifs : mutuelle, CSE (chèques cadeaux, chèques vacances), politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
Le profil
Médecin compétent(e) en gérontologie, titulaire de l'un des diplômes suivants :
DESC de gériatrie
Capacité en gérontologie
DU de Médecin Coordonnateur d'EHPAD
Ou attestation de formation continue conforme à la réglementation
Ou engagement à suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans
Sont attendues :
Une appétence pour la prise en charge des personnes âgées
Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Un sens des responsabilités et du positionnement institutionnel
Des qualités relationnelles, d'écoute et de conseil
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur