Médecin coordonnateur H/F
Grand Annecy
- Mode d'exercice
- Mixte
- Type d'offre
- CDD / Remplacement
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Annecy (74) et Haute-Savoie
- Spécialité(s)
- Médecin coordonnateur
L'établissement / L'entreprise
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Le poste
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Grand Annecy propose aux habitants différents services destinés aux personnes âgées, à domicile ou en établissements.
Le Pôle Établissements recherche des Médecins coordonnateurs
Cadre d'emplois des médecins territoriaux (catégorie A)
Le Grand Annecy recrute pour son CIAS, une équipe de professionnels pour participer à un projet d'envergure sur la politique gérontologie.
Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe de soignants pour intervenir dans différents établissements sur le territoire de l'agglomération d'Annecy.
En collaboration avec votre équipe vous conduirez des actions de conseil et d’accompagnement auprès de la direction du CIAS et exercerez les fonctions de médecin conseil et coordonnateur au sein des établissements
Le lieu de travail bénéficie d’une situation exceptionnelle et occupe une place privilégiée entre lac et montagne. De nombreuses activités de loisirs (sports, culture…) sont à votre disposition.
Vos missions
* Exercer les fonctions de médecin coordonnateur au sein d'établissements (Dans le cadre de l'article D312-158 du code de l'action sociale et des familles) :
* Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante,
* Coordonner l’admission des résidents au sein de l’établissement en lien avec le directeur d’établissement et l’IDEC
* Évaluer et valider l'état de santé, la charge en soins et le degré de dépendance des résidents,
* Effectuer les coupes PATHOS,
* Organiser la coordination des intervenants salariés et libéraux dans l'établissement,
* Contrôler la qualité des soins et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
* Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et à l’utilisation du DSI, inciter les médecins libéraux à saisir les prescriptions dans le DSI,
* Former, informer et sensibiliser les professionnels de santé,
* Gérer les crises sanitaires dans l’établissement,
* Travailler en lien avec l’équipe mobile hygiène du CHANGE (Centre Hospitalier Annecy Genevois),
* Organiser la commission annuelle de coordination gériatrique,
* Rédiger le rapport d’activité médicale annuel selon réglementation (RAMA)
* Participer aux groupes de travail (CPOM, projet d’établissement, évaluation, circuit du médicament, nutrition, plan bleu, etc.)
Avantages
Secteur dynamique, rémunération attractive, participation à la mutuelle
Reprise d'ancienneté
Aide au logement et à l'installation
Primes
Prise en charge des transports
Prévoyance
+ 2 Avantages
Le profil
Vous avez envie d’intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire ?
* Vous êtes titulaire du diplôme d’état de docteur en médecine, du diplôme de gériatrie (ou en cours d'acquisition) ou DU de médecin coordonnateur
* Vous avez une expérience souhaitée en gérontologie en établissement de santé ou d’hébergement ou dans le cadre de la médecine générale
* Vous avez la capacité à conduire des projets institutionnels transversaux et à initier des projets
* Vous savez travailler en équipe dans une relation non hiérarchique
Rejoignez-nous en tant que médecin coordonnateur.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée où les valeurs de coopération de l'intérêt général guident le quotidien.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
Témoignages
Aide à domicile
« Je me sens utile au quotidien. Quand je rentre, je me dis que j’ai aidé des personnes à passer une journée de plus chez elles. Chaque jour est différent, pas de monotonie : on change de personnes, d’appartements, on côtoie tous les milieux socio-professionnels. Je suis dans la vraie vie avec de multiples rencontres autour du bénéficiaires – kiné, pharmaciens, voisins, familles, etc - Je me sens « rempli » ! »
aide-soignante en Ehpad
« C’est un métier qu’il faut faire avec le cœur. Moi je donne mes tripes ! Ce n’est pas toujours facile mais nos aînés sont tellement riches de leurs expériences, de leur culture, qu’ils nous apportent autant qu’on leur donne ».
conseillère numérique du CIAS
« Mon rôle est d’accompagner les personnes de plus de 60 ans pour une meilleure maîtrise des outils numériques. Certaines sont déjà venues me voir en disant qu’elles se sentaient nulles mais c’est tout le contraire ! Je suis très heureuse d’aller sur le terrain pour redonner de la confiance aux personnes âgées et dédramatiser la situation.»
Processus de recrutement
1° étape :
publication offre pendant 1 mois
2° étape :
sélection des candidats
3° étape :
invitation à un entretien de recrutement
4° étape :
si candidat retenu, envoi d’une proposition salariale
5° étape :
validation du candidat par l’envoi d’un courrier et demande de pièces administratives