Offre n°428550516/05/2026

Médecin coordonnateur H/F - Poissy 78

Emploi Médecin coordonnateur Poissy 78 | JoberGroup

Offre n°428550516/05/2026
Mode d'exercice
Salarié
Type d'offre
CDI
Temps de travail
Temps plein
Localisation
Poissy (78) et Yvelines
Spécialité(s)
Médecin coordonnateur
Rémunération
Entre 96000 € et 96000 € (bruts/an)

L'établissement / L'entreprise

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Le poste

Un EHPAD à Poissy, dans les Yvelines, cherche son nouveau médecin coordonnateur H/F pour un CDI à temps partiel.

Les conditions
- CDI à temps partiel
- 4 jours par semaine
- 7h00 par jour

La structure
Il s’agit d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes implanté à Poissy, au cœur d’un territoire urbain et résidentiel. Les équipes soignantes sont structurées autour d’un médecin prescripteur, d’un IDEC manager des équipes et d’une équipe infirmière assurant la prise en charge quotidienne des résidents. De plus, le site dispose d’un large effectif d’aides-soignants permettant une coordination renforcée des soins et un accompagnement centré sur la dignité et le bien-être des résidents.

La rémunération
- 8 000€ brut/mois (hors SEGUR)

Les missions
1. Garantir les bonnes pratiques gériatriques
-Coordonner la réalisation des évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses.
- Promouvoir les bonnes pratiques de prescription médicamenteuse chez la personne âgée.
- Veiller à la diffusion et à l’application des recommandations et protocoles gériatriques.
- Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
- Participer à la mise en œuvre des actions de formation et d’information des professionnels.
- Participer à l’élaboration, à la coordination et au suivi du projet de soin personnalisé des résidents.

2. Garantir les droits, la sécurité et l’accompagnement des résidents
- Être l’interlocuteur privilégié du résident, de ses proches et, le cas échéant, de son représentant légal.
- Garantir les libertés individuelles et le respect des droits des résidents.
- Élaborer et réévaluer les mesures de restriction de liberté lorsque celles-ci sont strictement nécessaires (contention, unité protégée, précautions complémentaires…).
- Veiller à la cohérence des mesures prises avec le projet personnalisé.
- Garantir l’intégrité physique, la sécurité et la liberté d’aller et venir des résidents.
- Assurer un accompagnement optimal des résidents relevant de soins palliatifs.

3. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins
- Élaborer, avec l’équipe soignante, le projet général de soins intégré au projet d’établissement.
- Coordonner et évaluer la mise en œuvre du projet de soins.
- Analyser les demandes d’admission et donner un avis médical sur l’adéquation entre l’état de santé du résident et les capacités de prise en charge de l’établissement.
- Évaluer et valider le niveau de dépendance et les besoins en soins (AGGIR / PATHOS).
- Sensibiliser les équipes à la tenue réglementaire du dossier résident.
- Élaborer et coordonner le rapport annuel d’activité médicale (RAMA), cosigné avec la Direction de l’établissement.

4. Garantir la continuité des soins
- Fluidifier le parcours de soins du résident et assurer le suivi des pathologies chroniques.
- Assurer les soins adaptés en situation d’urgence et prescrire les thérapeutiques nécessaires.
- Intervenir dans la prise en soin lorsqu’aucun médecin ne peut assurer une consultation.
- Veiller à la qualité et à la complétude du dossier médical.
- Organiser les soins en cas de risques exceptionnels.
- Développer et promouvoir la télémédecine.

5. Promouvoir les actions de prévention et de santé publique
- Identifier les risques de santé publique et organiser les actions de prévention au sein de l’établissement.
- Participer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
- Veiller à la maîtrise du risque infectieux et à la sécurisation du circuit du médicament.
- Participer et animer les RETEX liés aux événements indésirables graves.

6. Participer au rayonnement de l’établissement
- Organiser et présider la Commission de Coordination Gériatrique.
- Développer les partenariats avec les acteurs de santé du territoire.
- Participer à la mise en œuvre des conventions avec les établissements et professionnels de santé.
- Participer à l’encadrement des internes et étudiants en médecine.

7. Participer aux missions nationales
- Contribuer ponctuellement aux travaux, instances ou missions nationales sous l’égide de la Direction Médicale France.

Les avantages
- Statut cadre
- Temps de travail sur 4 jours favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Implication dans la formation et l’encadrement des internes et étudiants
- Participation à des projets qualité et sécurité des soins
- Développement et utilisation de la télémédecine
- Environnement pluridisciplinaire favorable à la coordination des parcours

Le petit truc en plus
Poissy, située dans les Yvelines à proximité de la Seine, offre un accès rapide vers l’ouest parisien et dispose d’un patrimoine historique apprécié, d'espaces verts et d'une offre culturelle variée pour les temps libres.

Le profil recherché
Médecin diplômé(e) et titulaire d'une des spécialisations suivantes : DESC de gériatrie ou capacité de gérontologie ou DU de médecin coordonnateur en EHPAD.

Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 ou par mail via contact@jobergroup.com

Référence de l'annonce : 12563

Candidats provenant de l’Union européenne : Jober Group, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité :
- Mise en relation avec nos professeurs partenaires
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Le profil

Le profil recherché
Médecin diplômé(e) et titulaire d'une des spécialisations suivantes : DESC de gériatrie ou capacité de gérontologie ou DU de médecin coordonnateur en EHPAD.

Niveau d'expérience
Indifférent
Diplôme(s) requis
Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
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