Médecin de PMI — H/F
TALENTS HUMAINS pour le Département à Saint-Omer
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Saint-Omer (62)
- Spécialité(s)
- Médecin de PMI
- Rémunération
- 70-90 k€
L'établissement / L'entreprise
Et si votre engagement pour la santé des enfants prenait une nouvelle dimension ?
Vous aspirez à exercer votre pratique médicale au service d’une politique de solidarité ambitieuse ? Vous aimez coordonner, impulser, fédérer des professionnels engagés autour d’une mission de prévention ? Vous pensez que la réflexion stratégique et la santé sont appelées à se rencontrer ? Vous souhaitez vous assurer d’un équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Le poste
Médecin Chef·fe du Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile à Saint-Omer
(Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel)
Votre rôle : contribuer concrètement à la santé et au bien-être des enfants et des familles au sein de la Direction Enfance Famille
Vos missions principales
Piloter et animer le service territorial de PMI
• Encadrer une équipe de médecins et sages-femmes, en lien étroit avec la Maison du Département et le Service Départemental de PMI
• Garantir la mise en œuvre des missions réglementaires dévolues à la PMI
• Animer les réunions techniques et impulser une dynamique d’harmonisation des pratiques professionnelles.
Déployer la politique départementale de santé publique
• Exercer votre pratique médicale de consultation infantile.
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions innovantes en matière de prévention, de parentalité et de protection de l’enfance.
• Participer à la définition des projets de territoire et aux réflexions stratégiques.
Manager, coordonner, fédérer
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétence et leur adaptation aux évolutions des pratiques.
• Coordonner l’activité des médecins vacataires et assurer la continuité de service.
• Favoriser les synergies avec les autres services médico-sociaux et éducatifs du territoire.
Coopérer et représenter la collectivité
• Développer des partenariats solides avec les acteurs de l’écosystème local de santé et participer aux instances locales de concertation.
• Porter la voix du Département dans les réseaux et comités territoriaux.
- Gardes
- non
- Astreintes
- non
- Avantages
- Formation, Mutuelle
Le profil
Diplôme et expérience
• Docteur en médecine (Diplôme d’État obligatoire).
• Une spécialisation ou expérience en pédiatrie, gynécologie-obstétrique, santé publique ou pédopsychiatrie constitue un atout.
• Expérience dans le domaine de la PMI, de la santé publique ou du management d’équipe pluridisciplinaire.
Compétences clés
• Excellente connaissance du développement de l’enfant et des politiques de santé.
• Maîtrise du cadre réglementaire de la PMI et de la protection de l’enfance.
• Capacité à piloter des projets, animer des partenariats et coordonner plusieurs acteurs.
Qualités humaines
• Leadership collaboratif et sens de l’écoute.
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, adaptabilité.
• Capacité à concilier exigence professionnelle et bienveillance.
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme(s) requis
- Doctorat
A noter
Ce que nous vous offrons
Un rôle à impact social majeur : contribuer à la santé, à la prévention et à l’épanouissement des enfants du Pas-de-Calais.
Un collectif humain et expert, animé par des valeurs de service public, de respect et de coopération.
Un cadre de travail souple et moderne : Poste à temps complet, basé à Saint- Omer avec déplacements sur le territoire audamarois et le département, Télétravail possible, selon les nécessités de service.