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Plus de 250 offres d'emploi - Médecin du travail - Partout - Tous modes d'exercice

Plus de 250 offres d'emploi pour Médecin du travail - Partout - Tous modes d'exercice

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  • CDI
  • Temps plein
  • Côte-d'Or et Is-sur-Tille (21)
  • Aujourd'hui

Présentation de l'organisme Notre client est un centre de recherche et développement spécialisé dans la sécurité nucléaire et la santé au travail, intervenant sur des activités à fort enjeu scientifique et technologique. L'équipe regroupe plusieurs centaines de collaborateurs, et le site constitue un maillon clé de la défense et de la sécurité nationale. Votre mission En tant que Médecin du travail, vous serez responsable de la surveillance médicale des salariés et participerez à la…

  • CDI
  • Temps plein
  • Lille (59)
  • Aujourd'hui

Nous recrutons 2 Médecins du Travail diplômé(e) pour un service inter-entreprises Les 2 postes sont situés à Lille Centre Poste CDI temps plein (possible 80%) Dans un environnement règlementaire en constante évolution, notre client, 2ème Service de Prévention et de Santé au Travail en France, s'attache à développer la mise en place de projets innovants avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins en santé du travail des employeurs…

  • CDI
  • Temps partiel
  • Le Bouscat (33)
  • Aujourd'hui

Le médecin de prévention contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une politique de prévention permettant d’éviter toute altération de la santé physique et mentale des agents publics du fait de leur activité professionnelle. Il exerce ses missions en lien avec l’Administration et le service de Prévention de la Collectivité. Vous assurez une surveillance médicale obligatoire réglementée et adaptée des agents de la Ville et du CCAS. Vous informez et conseillez le personnel,…

  • CDI
  • Temps plein
  • Vendôme (41)
  • Aujourd'hui

Une moyenne de 10 visites par jour seulement ! Sur du temps plein, 8h de travail par jour Congés : au prorata du temps de travail. Pour un ETP : 25 jours de congés annuels et 19 RTT pour une organisation journalière régime cadre - Compte épargne temps - Self professionnel - Rémunération en lien avec l'ancienneté et l'expérience professionnelles sur le métier de médecin du travail. - Parc automobiles pour les déplacements inter-sites.Diplôme requis : Doctorat de médecine ; Diplôme d'études…

  • CDI
  • Temps plein
  • Paris (75)
  • Aujourd'hui

Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation d'handicap - Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d'améliorer la santé physique et mentale au travail - Favoriser le…

  • CDI
  • Temps plein
  • Seine-et-Marne
  • Aujourd'hui

Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation d'handicap - Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d'améliorer la santé physique et mentale au travail - Favoriser le…

  • CDI
  • Temps plein
  • Yvelines
  • Aujourd'hui

Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation d'handicap - Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d'améliorer la santé physique et mentale au travail - Favoriser le…

  • Vacation
  • Temps plein
  • Essonne
  • Aujourd'hui

Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation d'handicap - Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d'améliorer la santé physique et mentale au travail - Favoriser le…

  • CDI
  • Temps plein
  • Essonne
  • Aujourd'hui

Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation d'handicap - Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d'améliorer la santé physique et mentale au travail - Favoriser le…

  • CDI
  • Temps plein
  • Hauts-de-Seine
  • Aujourd'hui

Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation d'handicap - Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d'améliorer la santé physique et mentale au travail - Favoriser le…


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AlsaceAquitaineAuvergneBasse-NormandieBourgogneBretagneCentreChampagne-ArdenneCorseFranche-ComtéHaute-NormandieÎle-de-FranceLanguedoc-RoussillonLimousinLorraineMidi-PyrénéesNord-Pas-de-CalaisPays de la LoirePicardiePoitou-CharentesProvence-Alpes-Côte d’AzurRhône-Alpes

chiffres clés

On compte 8,3 médecins du travail pour 100 000 habitants en France.
L’âge moyen des professionnels en exercice est de 54 ans et le taux de féminisation est de 71 %. La médecine du travail est composée à 99,2 % de professionnels salariés contre 0,6 % de professionnels libéraux.

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