Médecin généraliste — H/F

Mission Adecco Experts & Libéral - Médecin généraliste H/F
Privas (07)
Poste à pourvoir dès que possible.
CDI temps plein dans l'idéal. Temps partiel à étudier.

Pourquoi ce poste ?
Si vous êtes intéressé par la psychiatrie, on vous conseille d'aller poser vos valises à Privas. Au cœur de l'Ardèche, vous intègrerez une structure de référence du territoire. Une équipe déjà conséquente et pluridisciplinaire.
Vous arrivez surtout dans une région d'exception, dans une ville dynamique et grandissante.
Pour l'équilibre pro/perso, ville/nature dont vous rêviez, c'est là-bas qu'il faut aller !

Le CH est implanté sur la commune de Privas.
Il assure le service public de psychiatrie à destination d'adultes et de mineurs de plus de 16 ans. Il est autorisé à accueillir des patients en soin sans consentement. Avec ses 245 lits , 17 CMP, 7 CATTP,10 HDJ, il dispose et propose une offre de soins et de prise en charge diversifiées.
En intégrant l'établissement et en renforçant l'équipe de médecins généralistes en place, vous serez en relation avec les médecins psychiatres de la structure, les équipes de soins et leurs encadrants, la pharmacienne, les secrétariats médicaux, le responsable qualité et les techniciens de l'information médicale.

Activités :
Prise en charge somatique des patients.
Consultations lors de l'admission des patients.
Prescription des traitements médicamenteux et non médicamenteux liés aux problématiques somatiques des patients, évaluation de leur mise en application avec le concours des équipes soignantes.
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
Participation à l'élaboration du projet thérapeutique du patient
Participation à l'évaluation et l'amélioration des pratiques professionnelles
Contribution au développement de la qualité des soins et gestion des risques.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps plein ou temps partiel.
Possibilité de temps complémentaire de médecine de ville.

Avantages (attention il y en a beaucoup !) :
Statut de salarié cadre au forfait.
Rémunération avec reprise d'ancienneté et prime en lien avec la convention collective 51.
Politique de formation incitative.
Sur retraite complémentaire financée au 2/3 par l'employeur via un PERO
Prévoyance : Garantie de maintien de salaire en cas de minoration de revenu du fait de l’état de santé jusqu’à 3 ans en cas de maladie et jusqu'à la retraite en cas d'Invalidité 1 ou 2
Mutuelle santé à moins de 30 € mensuels (pour un temps plein) assurant gratuitement les enfants ayant droit
Prime conventionnelle : Prime décentralisée correspondant à 5% de la rémunération annuelle perçue
Primes additionnelles : « multi-site » si affectation à plus de 50% en Intra + « engagement exclusif » si temps plein
CET monétisable au cout réel (non plafonné).
Budget Formation individualisé : 1380 € par an + 2 semaines sur temps de travail
Avantages d’installation : Prime de 10 000 € bruts sur 2 ans payée par semestre + loyer pris en charge pendant 6 mois et déménagement remboursé.
Prime de départ à la retraite après 10 ans d'ancienneté
Crèche d'entreprise à proximité
27 jours de CP (et non 25) + journée « Pont » + Forfait jour (19 jours d’absence a priori) + plus récupération des jours fériés tombant un samedi ou un dimanche
Participation à la permanence des soins sous forme d’astreinte rémunérée comme une garde

Pour postuler, merci de contacter l'équipe d'Adecco Experts & Libéral pour un premier échange :)