Médecin Généraliste / Coordonnateur / Gériatre — H/F
Résidence Debrou
- Mode d'exercice
- Mixte
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel (Suivant Disponibilité)
- Localisation
- Indre-et-Loire et Joué-lès-Tours (37)
- Spécialité(s)
- Médecin généraliste, Médecin coordonnateur, Gériatre
L'établissement / L'entreprise
La Résidence DEBROU, fondée en 1829 par l’Abbé François Nicolas DEBROU, est un établissement public reconnu d’utilité publique en 1855. Au fil des années, elle a bénéficié de nombreux travaux d’humanisation pour placer la prise en soins de nos aînés au cœur de nos priorités.
Notre établissement autonome accueille 240 habitants, et dispose de deux unités protégées ainsi que deux pôles d’activités et de soins adaptés.
L'établissement relève de la Fonction Publique Hospitalière.
Le poste
Médecin généraliste, coordonnateur, gériatre ou PH : rejoignez la Résidence DEBROU !
Vous êtes médecin généraliste libéral et souhaitez évoluer en médecin coordonnateur en EHPAD ?
Nous finançons votre DU et vous accompagnons dans votre prise de poste.
Vous êtes déjà médecin coordonnateur, praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel ou gériatre ? Rejoignez une équipe dynamique et un établissement innovant !
Missions du Médecin Coordonnateur :
➢ Organisation et coordination médicale
• Élaborer et superviser le projet médical et de soins.
• Mettre en place des modes opératoires et garantir la qualité des soins.
• Assurer le lien avec les médecins traitants, spécialistes et le CHRU de Tours.
• Participer aux réunions stratégiques et collaborer avec la direction.
➢ Accompagnement médical des habitants
• Évaluer les nouvelles admissions et proposer des parcours adaptés.
• Anticiper les complications pour éviter les hospitalisations.
• Garantir la bonne gestion des traitements avec le pharmacien et l’équipe IDE.
➢ Formation et développement des pratiques
• Accompagner et former les équipes sur les bonnes pratiques gériatriques.
• Favoriser l’intégration des nouvelles technologies en santé (télémédecine, reconnaissance vocale).
• Participer aux formations internes et aux échanges de bonnes pratiques. Organisation des soins et du poste.
• Astreintes & urgences : Présence des médecins salariés de jour, IDE présents 7j/24h, recours au 15 en cas de besoin.
• Prise en charge spécialisée : collaboration avec les spécialistes du CHRU de Tours (gériatres, neurologues, cardiologues, ...).
• Équipements médicaux modernes : télémédecine, laboratoire d’analyses conventionné, prélèvements sur place.
• Temps de travail flexible : temps plein (10 demi-journées) ou partiel selon disponibilité.
• Rémunération : 10e échelon Grille PH + avantages annexes.
• Formation continue : DU financé, congrès, formations internes.
• Prise de poste progressive avec accompagnement personnalisé par le médecin coordonnateur en place depuis 2010.
- Avantages
- Aide au logement, Formation
Vécus et témoignages
Le profil
• Médecin généraliste libéral souhaitant évoluer en coordination (DU financé).
• Médecin coordonnateur déjà diplômé, praticien hospitalier ou gériatre.
• Intérêt pour l’organisation des soins, le travail en équipe et l’innovation.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DE Médecine / Capacité ou DESC en gériatrie
A noter
CDI - Temps partiel ou temps plein - DU financé si besoin.
(Recrutement en remplacement d’un départ à la retraite de l’actuel médecin coordonnateur en 2026).
Pourquoi choisir la Résidence DEBROU ?
✓ Flexibilité : CDI temps partiel ou temps plein selon votre disponibilité
✓ Travail du lundi au vendredi – pas d’astreinte ni de garde
✓ Le médecin coordonnateur n’a aucune fonction de médecin traitant au sein de la Résidence DEBROU
✓ Formation DU financée si vous êtes médecin généraliste libéral et si besoin
✓ Équipe solide et structurée : 4 à 5 médecins libéraux ou PH, IDE 7j/24h
✓ Équipe pluridisciplinaire : Cadres de santé paramédicaux, psychologues, ergothérapeute, diététicienne ASG, Équipe de nuit, Restauration et Blanchisserie en interne
✓ Établissement innovant : télémédecine, logiciel de soins informatisé avec reconnaissance vocale, PDA robotisée complété par astreinte pharmacien 7j/24H, vidéos accompagnement nocturne
✓ Engagement éthique et qualité des soins : objectif 0 contention physique et chimique parcours de soins adaptés, jardins thérapeutiques
✓ Environnement de travail agréable : établissement validé "Accessibilité Handicaps" 100% logements individuels avec douches privatives, salons familiaux
✓ Hébergement permanant – Hébergement temporaire
✓ Deux espaces « snoezelen » - Deux PASA – Deux unités de vie protégées...
✓ Établissement Public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière
✓ Certification de l’établissement en cours