Médecin SMR Gériatrie — H/F

L’UGECAM recrute un(e) Médecin H/F au sein des équipes du SMR Gériatrie pour le Pôle de Réadaptation de Cornouaille (PRC), en CDI, pour travailler en collaboration avec trois Médecins du service.

Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille est le quatrième plus important centre de réadaptation de
Bretagne. Il comprend 60 lits d’hospitalisation complète et 8 places en hospitalisation de jour.
Situé à Concarneau et bordé par l’océan, l’Etablissement accueille des adultes et des enfants en soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète, en hospitalisation à temps partiel et en consultation.

Principales missions :
Vous travaillez au sein d’une équipe médicale constituée de 16 Médecins (toutes spécialités
confondues) et en collaboration avec la direction d’établissement.

• Prendre en charge les patients en hospitalisation complète et en collaboration avec le cadre de santé ;
• Définir et mettre en œuvre le projet médical en lien avec le projet d’établissement ;
• Développer des réseaux de partenariat en amont et en aval de l’offre de soins ;
• Participer à la démarche qualité et la gestion des risques associés aux soins ;
• Assurer la traçabilité des données et des informations médicales ;
• Veiller au respect des normes médicales et à l’intégration des bonnes pratiques professionnelles ;
• Assurer également l’information, l’accompagnement, le soutien des patients et de leur entourage ;
• Possibilité de réaliser des consultations externes pour orienter les patients dans leur prise en charge ;
• Participer à la politique de formation, à la conception, à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’aux différentes commissions consultatives de l’établissement.

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI à temps plein
• Prise de poste : à pourvoir dès que possible.
• Astreinte partagée entre les différents Médecins.
• Statut : Médecin contractuel ou PH de la fonction publique hospitalière ou salarié sous
convention collective nationale UCANSS (UGECAM)
• Rémunération brute minimale proposée par la convention collective UCANSS :
Salaire de base mensuel pour un 100% de 5 337.11€ bruts mensuels + 386€ brut mensuel de SEGUR Médical + 13 ème mois + 14 ème mois + Prime d’intéressement. La rémunération peut varier suivant le profil et l’expérience.

Les avantages que vous offre le poste :

• 27 jours de congés payés, 18 jours RTT, 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge (de moins de 15 ans) pour un temps complet ;
• Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant(s) ;
• Une mutuelle d'entreprise ;
• Un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) ;
• Une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,73 euros ;
• Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre soignants … ;
• Possibilités de participer à des congrès, avec une prise en charge de la part de l’UGECAM.