PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F - CDI à temps plein
Unité Territoriale d'Hauteville
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Ain et Hauteville-Lompnes (01)
- Spécialité(s)
- Médecin généraliste
L'établissement / L'entreprise
L’Association ORSAC, implantée en Région Auvergne-Rhône Aples et les Alpes Maritimes, gère 88 établissements et services. Reconnue d’utilité publique, de statut privé non lucratif, elle intervient dans les domaines de la santé mentale, des soins de suite et de réadaptation, du handicap, du grand âge et de la protection de l’enfance. Le Projet Associatif, ORSAC 2030, repose sur ses valeurs historiques : la Personne de cœur de l’action, la solidarité, l’engagement et le pouvoir d’agir.
L’Unité Territoriale ORSAC d’Hauteville comprend 186 lits de SSR et 25 places d’Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l’établissement a également développé une offre de soins ambulatoires :
· Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion
· Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives
· Simulateur de conduite auto
Elle comprend aussi différentes structures médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un ESAT avec Foyer d’Hébergement pour 66 Résidents, un SAVS et un EAM
Le poste
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01)
1 PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F – CDI à temps plein
Basé(e) sur le PLATEAU D’HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt
Le PHARMACIEN recruté rejoint une équipe composée de : 3 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre d’une organisation mulit-sites. Il exerce en étroite collaboration avec l’équipe médicale (11 praticiens), les soignant, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI.
Missions principales :
· Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant
· Participer à l’organisation des activités obligatoires et optionnelles
· Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes
Activités :
· Pharmacie clinique : L’analyse pharmaceutique (Hôpital Manger)
· Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux
· Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA)
· Pharmacovigilance et matériovigilance
· Missions ponctuelles d’hygiène
· Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME …
· Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux
· Education thérapeutique
Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques en cours :
· Depuis janvier 2022, exploitation d’un nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ;
· Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d’expertises en SSR ;
· L’engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention ;
- Astreintes
- oui
Le profil
Titulaire du diplôme d’Etudes Spécialisées de Pharmacie ou répondant aux conditions d’exercice en PUI selon le décret n°2017-883.
Conditions :
Rémunération selon Convention Collective 51 – FEHAP - brut annuel : 65 k€ (salaire de base, hors reprise d’ancienneté.) Possibilité de LOGEMENT DE FONCTION et valorisation selon profil et expérience.
Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur.
Avantage CE.
D’AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE
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- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES médecine générale