Médecin Praticien HAD en CDD ou CDI à temps complet ou partiel - Région Bordelaise H/F

Etablissement associatif reconnu d’Utilité Publique,
Privé à but Non lucratif et Participant au Service Public Hospitalier. Il se remarque par les valeurs qu'il porte sur la qualité des prises en charge et sur la qualité des conditions de travail des soignants préalable nécessaire à toute prise en soins bienveillante.
L'établissement propose plusieurs types d'activités :
· 3 services de médecine sur les spécialités d’addictologie, endocrino-diabétologie, rhumatologie, médecine vasculaire et polyvalente, hépato-gastro-entérologie, gériatrie et soins palliatifs,
· 1 service d’hospitalisation à temps partiel avec des activités d'hospitalisation de jour (HDJ), d’endoscopie et de chirurgie ambulatoire,
· 160 places d'HAD (Hospitalisation à Domicile) couvrant le Nord-Ouest de Bordeaux et sa métropole, les portes du médoc et le Médoc,
· 1 pôle de Consultations externes sur de très nombreuses spécialités
· 1 Consultation mémoire labellisée
· 1 Consultation addictologie labellisée
· 1 plateau d’imagerie : radiologie, échographie, ostéodensitométrie, imagerie sénologique et scanner (IRM d'ici 2 ans)

Mission:
Integrer l'équipe médicale du service d’Hospitalisation à Domicile, qui est composée de 6 médecins praticiens adultes et de 3 pédiatres.
Vous serez accompagné par les médecins du service et une période de formation au poste est prévue.

Vous êtes basé principalement à l’Hôpital. Vous avez la possibilité d’effectuer 1 jour par semaine en télétravail. La file active par médecin est d’environ 30 patients ce qui permet au médecin d’assurer des visites à domicile (y compris en EHPAD) et auprès des services hospitaliers adresseurs.
Le médecin Praticien d’HAD a la possibilité selon sa spécialité et son souhait d’effectuer une ou deux vacations de consultation externe ou d’hospitalisation de jour au sein de l’établissement dans le cadre de sa spécialité médicale pour varier les modalités d’exercice professionnel
Le poste est soumis à des astreintes téléphoniques (24h/24 et 7j/7) sans déplacement réparties de façon confraternelle au sein de l'équipe médicale.
Les principales missions :
- La coordination et la continuité de la prise en charge des patients du territoire avec des visites au domicile ou téléconsultations selon besoin,
- Assurer les contacts avec les médecins libéraux et hospitaliers impliqués dans les traitements des patients,
- Vous pouvez être amené à vous déplacer dans les services hospitaliers pour communiquer et construire les protocoles et projets de prise en charge conjointes,
- Participer à l'évaluation de la qualité et aux décisions stratégiques du service,
- Participer à la formation de l'équipe soignante,
- Dans le cadre de la T2A, vous êtes responsable du recueil et de la qualité des informations médicales dans le dossier patient informatisé.

Dates:
A pourvoir prioritairement en CDI mais nous pouvons être ouverts à des CDD longs selon proposition

Conditions:
Rémunération
Selon profil et dispositions de la Convention 51 FEHAP (au-dessus de la grille PH).
La grille de rémunération augmente proportionnellement à l’ancienneté.
Un complément de rémunération s’ajoute si le médecin est titulaire d’un post internat (clinicat ou assistanat).
Rémunération des astreintes
A ces éléments de rémunération, doivent être ajoutées les dispositions du Ségur conformément à l’accord d’entreprise de l’Hôpital et l’accord d’intéressement.
9 semaines de repos annuels comprenant 5 semaines de congés payés auxquelles s’ajoutent 3 semaines de RTT et autres absences rémunérées.
Financement des formations après validation de la direction.
Financement d’un congrès par an si souhaité et après validation de la direction.
Capacité et DU tous les 2 ans selon souhaits et stratégie d’établissement.
Véhicule de service ou véhicule mis à disposition avec facturation des kilométrages personnels effectués.

Profil
Médecin généraliste ou d’une autre spécialité médicale notamment gériatre, médecine interne, vasculaire... La diversité des prises en charge implique une polyvalence importante dans l'exercice des fonctions.
L'activité d'HAD impliquant une pluralité d'intervenant dans les prises en charge, des qualités de conciliation et de réactivité sont nécessaires. Vous êtes force de proposition et faites preuve d’écoute et de diplomatie.
La maitrise des outils numériques tels que smartphone et ordinateurs portables est nécessaire pour travailler en situation de mobilité lors des déplacements et assurer la traçabilité nécessaire dans le dossier médical lors des visites ou des évaluations.