Médecin généraliste H/F
HARRY HOPE
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Loire-Atlantique et Nantes (44)
- Spécialité(s)
- Médecin généraliste
- Rémunération
- Entre 60000 € et 110000 € (bruts/an)
L'établissement / L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Harry Hope recrute pour le compte d'une association de référence spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Loire-Atlantique. Cette association, acteur majeur du médico-social depuis plusieurs décennies, accompagne tous types de handicaps et s'engage au quotidien pour l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle fédère aujourd'hui plus de 430 professionnels, avec un objectif clair : proposer des parcours de soins et de vie adaptés, dans un esprit inclusif centré sur l'innovation et la solidarité.
Le poste
Vous exercerez au sein d'un dispositif médico-social situé au sud de Nantes, regroupant plusieurs structures dédiées à l'accompagnement de personnes en situation de grande dépendance (MAS, SAMSAH...). Chaque année, plus de 200 personnes sont accompagnées par des équipes pluridisciplinaires stables et engagées.
En tant que médecin généraliste, vous interviendrez sur trois volets complémentaires :
1.Médecin prescripteur -MAS
-Assurer le suivi médical régulier des 48 résidents adultes polyhandicapés.
-Réaliser les consultations, prescriptions et actions de prévention.
-Élaborer et suivre les projets de soins individualisés.
-Coordonner vos actions avec les équipes paramédicales.
-Maintenir un lien de proximité avec les familles et les partenaires médicaux.
-Participer aux réflexions éthiques et aux réunions institutionnelles.
2.Médecin coordonnateur -SAMSAH
-Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés des 48 personnes accompagnés à domicile.
-Coordonner les parcours médicaux et paramédicaux.
-Soutenir l'accès aux soins et aux actions de prévention.
-Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des bénéficiaires.
-Garantir la continuité et la qualité des prises en charge.
3.Mission transversale au sein du dispositif
-Contribuer à l'élaboration et au pilotage du projet médical global.
-Définir et mettre en oeuvre la stratégie de soins du dispositif.
-Contribuer à la professionnalisation des équipes.
-Mettre en oeuvre une politique de formation et d'information des professionnels.
-Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue.
-Évaluer et faire évoluer les protocoles médicaux.
-Collaborer avec les directions pour assurer la cohérence des parcours et les conseiller sur le plan médical.
Vos conditions de travail
-Type de contrat : CDI temps plein (mais toutes les formes de travail à temps partiel seront étudiées)
-Convention collective du 15 mars 1966
-Rémunération : à partir de 5.303 EUR bruts mensuels (grille conventionnelle, salaire selon ancienneté, prime SEGUR).
-Temps de travail : possibilité de temps plein ou temps partiel
-Horaires : journée, sans garde ni astreinte (9h-17h, adaptables).
-Outils de travail : dossier médical informatisé, plateau technique de qualité.
Le profil
-Diplôme de médecin généraliste, inscrit à l'Ordre des Médecins.
-Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
-Compétences en coordination, travail en équipe et conduite de projets.
-Sens de l'écoute, de l'éthique et de l'engagement.
Processus de recrutement rapide :
-Un premier échange téléphonique avec le directeur de pôle.
-Un entretien avec le directeur de pôle et avec la DRH au sein des établissements
-Réponse sous 15 jours maximum
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES médecine générale