Médecin généraliste activité gynécologique — H/F
Mairie de la ville de Saint-Denis

- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Saint-Denis (93)
- Spécialité(s)
- Médecin généraliste
L'établissement / L'entreprise
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
La Commune de Saint-Denis Pierrefitte, mène une politique volontariste et engagée en faveur de la santé publique, afin de garantir à tous ses habitants un accès de proximité à la prévention, aux soins et à l’éducation à la santé. Cette ambition se concrétise à travers un réseau dense d’équipements et de services : 4 centres municipaux de santé (CMS), 6 structures de PMI, des centres de planification familiale, un CSAPA, ainsi que de nombreuses actions de santé publique déployées sur l’ensemble du territoire.
Le poste
Placée sous l’autorité du directeur de la santé, assisté d’une directrice adjointe, la direction de la santé s’articule autour de quatre pôles complémentaires :
Le service de santé publique, en charge de la mise en œuvre du contrat local de santé et de projets thématiques ;
Le service offre de soins, dédié à l’activité médicale et soignante, à l’encadrement des professionnels de santé et au pilotage du projet de santé des CMS ;
L’unité gestion-RH, qui assure les fonctions transversales administratives, financières, informatiques et le modèle économique des CMS ;
La circonscription municipale de Protection Maternelle Infantile, assurant les missions déléguées par le Département en matière de protection maternelle et infantile.
Missions principales :
• Réaliser des consultations de gynécologie médicale et assurer le suivi des grossesses
• Assurer des consultations de planification familiale et promouvoir la santé sexuelle
• Participer aux actions de prévention Éducation à la Vie Relationnelle, Affective et Sexuelle (E.V.R.A.S)
• Contribuer au bilan d’activités du centre
• Actualiser les dossiers médicaux informatisés et compléter les documents médico-administratifs
• Participer aux réunions d’équipe et de concertation pluri-professionnelle (internes, inter-centres et avec les acteurs du territoire)
• Accueillir en stage et tutorer des étudiants en santé
• Participer, si souhaité, à des projets de recherche clinique
• Assurer, le cas échéant, des missions de coordination sur des thématiques spécifiques confiées par la direction de la santé
• Participer aux astreintes du samedi matin (optionnel)
- Gardes
- oui
- Avantages
- Prime d'installation, Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation, Mutuelle
Le profil
Diplôme d’État de Docteur en médecine
Diplôme Inter-Universitaire (DIU) Formation complémentaire en gynécologie et obstétrique pour les médecins généralistes
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
Remplissage de l’obligation triennale de parcours DPC
Capacité à travailler en équipe
Empathie, sens du relationnel et de la communication
Organisation, méthode et rigueur
Respect du code de déontologie professionnelle
Sens du service public
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans
- Diplôme(s) requis
- Diplôme d’État de Docteur en médecine, DIU Formation complémentaire en gynécologie et obstétrique pour les médecins généralistes
A noter
Horaires : dans l’amplitude d’ouverture du CMS. Les CMS sont ouverts du lundi au vendredi de 08h30 à 19h30 avec une pause méridienne d’une heure, le samedi de 08h30 à 12h30.
Travail le week-end possible.