Médecin généraliste ou Pédiatres — H/F
Association régionale pour l'intégration - ARI
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Marignane (13)
- Spécialité(s)
- Médecin généraliste
- Rémunération
- 64–106 k € brut/an
L'établissement / L'entreprise
L’ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles.
L’ARI RECRUTE DES MEDECINS GENERALISTES ou DES PEDIATRES pour ses établissements dans l'ouest des Bouches-du-Rhône
Informations pratiques
Localisation de la structure
26 Rue Saint-Sébastien, 13006 Marseille, France
Parking
Non
Accessibilité
Accessible en transport en commun - Arrêt Castellane
Le poste
L’ARI RECRUTE DES MEDECINS GENERALISTES ou DES PEDIATRES pour ses établissements dans l'ouest des Bouches-du-Rhône CDI/CDD
Postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel : pour certains postes à temps partiels, extension de temps possible sur d’autres services ou établissements de l’association.
Vous pouvez nous contacter par mail recrutement@ari.asso.fr pour toute précision.
Qui sommes-nous ?
L’ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles.
Nous accompagnons des publics très variés : enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Pourquoi choisir l'ARI ?
Impact positif et bienveillance : en rejoignant l'ARI, vous participez activement à la réalisation d'une mission sociale noble et porteuse de sens. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise pour contribuer à l'amélioration du quotidien des personnes accompagnées.
Équipe pluridisciplinaire et collaboration enrichissante: vous intégrez une équipe dynamique et diverse, composée de professionnels engagés qui travaillent sur des projets variés dans des dynamiques territoriales avec la possibilité d’échanger les savoirs et compétences pour offrir une prise en charge globale et adaptée.
Développement professionnel valorisé : nous croyons que votre évolution est essentielle pour l'amélioration de nos services. C'est pourquoi nous investissons dans de nombreuses formations. Nous encourageons aussi votre progression en vous offrant des opportunités de mobilité interne. Vous pourrez explorer de nouveaux horizons au sein de notre réseau d'établissements.
Nos postes de Médecins généralistes ou de Pédiatres/Neuropédiatres à pourvoir offrant des prises en charges multiples et adaptées :
Pôle Envol et Garrigue à Marignane deux postes à pourvoir en CDI : un poste de médecin généraliste pouvant aller d’un mi-temps à un temps plein pour une MAS, un FAM et un EEAP et un poste de médecin généraliste ou pédiatre/neuropédiatre à mi-temps pour un EEAP.
Le Pôle d’établissements regroupe dans un cadre préservé un secteur adultes (MAS, FAM, ESAT et FH) et un secteur enfants (EEAP) en situation de handicap.
Son projet vise à accompagner les personnes accueillies en situation de handicap dans tous les aspects de leur vie courante. L’accompagnement global repose sur un unique axe : le Projet Individualisé, qui permet de structurer les interventions d’une équipe pluridisciplinaire et de coordonner les soins et accompagnements autour des besoins spécifiques de chaque personne.
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires, nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recrutons également des médecins sur l’ensemble de notre implantation géographique : Bouches-du-Rhône, Vaucluse et Alpes de Haute Provence
Consultez notre site internet pour en savoir plus sur notre association et nos postes à pourvoir.
- Avantages
- Aide au logement, Formation, Mutuelle
Olympiades ARI
Avantages
Prime Ségur
RTT
Horaires flexibles
Mobilité interne
Équipe pluridisciplinaire
Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé)
Participation employeur au transport
Plan de formation
Mutuelle employeur renforcée
Aides au logement
+ 6 Avantages
Le profil
Diplômé d’État de Médecin généraliste ou en pédiatrie, vous êtes également :
Inscrit(e) à l’Ordre des médecins ;
A l’aise avec la formation continue permanente dans votre domaine ;
Connaisseur(euse) du polyhandicap, des TSA et de l’épilepsie ;
Expérimenté(e) et intéressé(e) par les populations accueillies ;
A l’aise avec le travail en équipe, les outils informatiques et la rédaction ;
Vous avez le sens de la discrétion
Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 517€ brut mensuel).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES médecine générale ou DES en pédiatrie
Processus de recrutement
1° étape :
Candidatez à l’une ou plusieurs de nos offres
2° étape :
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous 15 jours
3° étape :
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
4° étape :
Si vous êtes retenu : bienvenue à l’ARI !
5° étape :
Sinon, postulez sur de nouvelles offres !
A noter
Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l’achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,…)
Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l’organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu’à 18 jours de CT) en plus des congés payés
Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,…)
Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
Dynamique d’équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins