Offre n°4550039 – 13/10/2026

Médecin généraliste, neuro pédiatre ou pédiatre — H/F

EME et CAFS Les Heures Claires

Offre n°4550039 – 13/10/2026
Mode d'exercice
Salarié
Type d'offre
CDI
Temps de travail
Temps partiel (50%)
Localisation
Freneuse (78)
Spécialité(s)
Médecin généraliste, Neuropédiatre, Pédiatre
Rémunération
Eligibilité indemnité Médecins

L'établissement / L'entreprise

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de- France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, nous recrutons, sur notre Pôle Cesap Ouest en Seine au sein de notre établissement EME et CAFS Les Heures Claires :

Cesap vous offre l’opportunité d’une activité professionnelle d’utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l’inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d’accueil et d’intégration, d’actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l’accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d’épargne), de notre politique QVT. Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l’opportunité d’accéder à la mobilité professionnelle sécurisée.

Le poste

En collaboration avec la Direction d'établissement, et avec le soutien de la Direction médicale de Cesap, vous assurez l'accompagnement médical et éducatif des personnes accueillies aux Heures Claires : 70 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans en situation de polyhandicap et pluridéficences motrices.

Vous faites partie du réseau de médecins animé par la directrice médicale de Cesap. À ce titre vous pourrez être amené à participer à l'élaboration de procédures et de protocoles médicaux et participer à des recherches portant notamment sur le polyhandicap.

Activités :

• Vous intervenez dans les différentes étapes du parcours des enfants accueillis, de la préadmission à la sortie en fonction des besoins repérés et de leur projet d'orientation.

• Vous contribuez à l'élaboration du projet institutionnel (dont l'amélioration de la démarche qualité et gestions des risques) et de soins et participez notamment à la réflexion et à l'élaboration du Projet personnalisé de chaque enfant suivi (réunions cliniques, de synthèse, réunion de fonctionnement).

• Vous assurez le suivi médical individualisé de chaque enfant, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous impulsez les orientations du projet de soins et êtes garant du projet médical au sein du projet personnalisé de l'enfant.

• Vous coordonnez le suivi de chaque enfant en lien avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (services hospitaliers, centres de référence)

• Vous êtes responsable de la partie médicale du Dossier informatisé de l'usager (compte rendu de consultation, rédaction des prescriptions médicales et des certificats, nature et objectifs de l'accompagnement médical proposé, alimentation de la base de données relative aux éléments médicaux de chaque enfant)

• Vous mobilisez les expertises et les compétences nécessaires dans les cas des situations complexes ou handicap rares en lien avec les partenaires institutionnels.

• De manière générale, vous participez aux instances institutionnelles, aux différentes étapes d'accueil des résidents, et à la vie de l'établissement.

Avantages
Reprise d'ancienneté, Mutuelle

Découvrez Cesap de l’intérieur

Avantages

Congés trimestriels supplémentaires / CET

Reprise d'ancienneté

Formation

Primes

Mutuelle

Prévoyance

+ 2 Avantages

- 2 Avantages

Le profil

Diplômé en médecine (DES de pédiatrie ou neuropédiatrie, généraliste) et intérêt porté au polyhandicap et au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Niveau d'expérience
Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Diplôme(s) requis
DES de pédiatrie, DES de neuropédiatrie, Diplôme de médecin généraliste

A noter

Reprise d'ancienneté

Postuler

J'ai mon CV et je souhaite
postuler maintenant

Postulez en 2 minutes !

Taille du fichier 2Mo maximum



* champs obligatoires


EME et CAFS Les Heures Claires

Madame BEGON
2, chemin du Galicet
78840
FRENEUSE
01.30.63.24.00

Préciser la référence : Ple Cesap Ouest en Seine - HC - Médecin - 05_2024

Déposez votre CV

Ajoutez votre CV à la CVthèque en 2 minutes pour le rendre visible des recruteurs.

Déposer

Chiffres clés par spécialité

Effectifs des médecins et densité par région. Découvrez aussi la répartition par âge, par sexe et par mode d'exercice pour chaque spécialité.

Voir toutes les spécialités

€

Profil Médecin a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Médecin généraliste à Freneuse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Profil Médecin). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --