MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)
HARRY HOPE
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel
L'établissement / L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Harry Hope Strasbourg recrute un(e) MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE SOUHAITANT SE SPECIALISER H/F pour un EHPAD situé à proximité de Strasbourg.
Le poste
Etablissement : EHPAD accueillant des séniors (50 à 100 places), comprenant 2 Unités de Vie Protégées (UVP) et un projet de Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) en développement.
Contexte : L'EHPAD recrute un(e) Médecin Coordonnateur(trice) pour un poste à 50%, avec possibilité de cumuler un second EHPAD à proximité pour un temps plein.
Vos missions principales :
- Rédaction des projets de soins et projets d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques.
- Animation des commissions (nutrition, rééducation, etc.) et participation active aux réunions institutionnelles.
- Suivi des admissions en lien avec l'équipe soignante et les familles.
- Mise en place et suivi des protocoles médicaux pour harmoniser les pratiques de soins.
- Améliorer la qualité du suivi et de l'accompagnement, en structurant une prise en charge adaptée
- Mise en place du projet d'évaluation HAS.
Votre environnement de travail :
Poste administratif exclusivement, sans prescription.
Une équipe de 5 IDE, dont 2 présents en permanence + 1 IDE dédié(e) à la gestion administrative ponctuelle
Recours ponctuel à l'intérim, avec un bon pool de remplacement et utilisation de Hublot.
Rémunération : Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com ou plus d'informations au 07.56.04.88.25
Le profil
Profil recherché :
Jeune profil accepté, possibilité de passer la capacité de gériatrie en interne.
Pas besoin de capacités managériales, mais un sens de l'organisation et de la coordination est essentiel.
Motivation pour renforcer le lien avec les familles et accompagner l'équipe soignante dans la mise à jour des plans de soins.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- Capacité ou DESC en gériatrie