MEDECIN GERIATRE H/F

Nous recherchons :
Un(e) Médecin gériatre à temps partiel (28h - 4 jours par semaine), pour venir compléter notre équipe de gériatrie (constitué de 5 médecins actuellement) afin de continuer à renforcer l'expertise gériatrique de l'établissement et développer le projet d'hospitalisation à temps partiel, en lien avec le médecin responsable du service (passage de 12 patients par jour à 24 patients par jour).

Vous intégrerez un pôle gériatrique composé de 3 services :
- le service d'HC SMR de 60 lits.
- le service d'HTP SMR de 24 places.
- le service d'HDJ d'évaluation gériatrique (2 journées).

Vous aurez une activité variée. Vous serez amené(e) à réaliser les 3 activités, tour à tour, sur de longues périodes successives, dans le cadre du projet médical du pôle: soit l'activité HTP/HDJ soit l'activité HC.
Vous ferez de la rééducation spécialisée avec de nombreux moyens rééducatifs :
- équipe pluridisciplinaire (pharmacienne clinicienne, kinésithérapeute, EAPA, psychomotricien, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue, orthophoniste, assistante sociale, assistante en soins gérontologiques, diététicien…)
- diversité de matériels : simulateur de conduite, mur d'escalade, balnéothérapie, réalité virtuelle…

Mission/Activités

Placé sous la responsabilité du médecin chef de pôle, vous aurez pour missions principales :

- Assurer le bon fonctionnement du service
- Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales,
- Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité
- Piloter le programme de rééducation/réadaptation en lien étroit avec les autres professionnels de santé
- Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante,
- Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement
- Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissement
- Participer à la démarche qualité et la gestion des risques associés aux soins.
- Informer et former l'équipe soignante sur les thèmes médicaux concernant l'établissement et la population accueillie
- Développer des réseaux de partenariat en amont et en aval de l'offre de soins.

Compétences

Des aptitudes pour la communication, la pédagogie ainsi que le travail en équipe seront les atouts dans la réussite de ce poste.