Médecin en SMR Gériatrie H/F

Le médecin a pour mission de :S’inscrire dans la mission de l’établissementAssurer la prise en charge médicale des patientsPrendre en considération la maîtrise budgétaire dans la délivrance des prescriptions médicales et la codification du PMSIAssurer la continuité des soins de l’établissementRespecter les obligations déontologiques, légales, réglementaires et conventionnellesParticiper à l’astreinte médicale
ACTIVITES PRINCIPALESSoigner les patientsRespecter les normes d’enregistrement de données et de traçabilité du dossier patientAssurer avec les médecins chef de service, la responsabilité de la validation de l’entrée des patientsÊtre responsable du PMSIÊtre force de proposition dans le projet médical du secteur sanitaire de l’établissementParticiper, en liaison avec le directeur, à la formulation et au suivi du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM)Assurer avec le médecin chef d’établissement et le médecin coordonnateur la coresponsabilité des EPP (évaluation des pratiques professionnelles)Participer à la commission médicale de l’établissementAssurer en liaison avec le médecin chef de service, la gestion des risques médicauxParticiper à la veille de la maltraitanceS’attacher à la satisfaction des patients.
TACHES PRINCIPALES
En matière de prestations : Conduit les visites des patients dont il a la responsabilité,Participe aux staffs organisés par le médecin chef de service,Dynamise la démarche des EPP,Participe aux groupes de travail nationaux,Conçoit les dossiers d’évolution de la prestation médicale, en liaison avec le directeur,Formalise et entretient les partenariats avec les acteurs des différentes filières de soins en liaison avec la direction, le médecin chef d’établissement, le cadre de santé sanitaire,Coordonne, en liaison avec la direction et le médecin chef de service, les prestations du radiologue, du cardiologue extérieur et du laboratoire d’analyses,Adresse mensuellement aux tutelles les codages PMSI, en liaison avec la secrétaire médicale,Est membre de la CDU, à ce titre participe aux réunions.Participe selon le planning en place aux consultations des résidents de l’EHPAD
En matière de gestion du personnel :
Organise le suivi d’actualisation de ses connaissances.
En matière d’organisation et d’administration :Organise les réunions, assure la coordination, notamment avec les autres équipes,Assure la liaison avec les autres responsables de service de l’établissement (médecin, cadre de santé, responsable administrative, responsable logistique, psychologue, kiné ...), participe aux réunions de coordination, informe des problèmes, de la vie et du fonctionnement de son service,Veille à la sécurisation des procédures informatisées,Fixe les compétences informatiques du personnel intervenant sur le dossier du patient, dans le respect des règles nationales de délégations, de déontologie et de sécurité,Participe à la surveillance de la tenue et de l’hygiène du personnel travaillant autour du lit,Répond aux enquêtes statistiques émanant des tutelles, en liaison avec la direction et les services.
En matière de relations extérieures :Peut être amené par délégation à assurer la représentation de l’établissement auprès des administrations, de fournisseurs et prestataires de services, d’organismes tutélaires,Représente la direction, à sa demande, lors de visites ou manifestations concernant l’établissement, ainsi qu’à des colloques ou réunions de travail dans les domaines sanitaire et médico-social,Est un élément de l’animation générale de l’établissement par ses contacts, tant avec les résidents et malades, qu’avec le personnel, les familles et les professionnels de santé,Est tenu au secret professionnel.