Remplacement long en oncologie - Guadeloupe H/F

Ce Centre hospitalier est localisé au sud-est de la Guadeloupe. C’est le seul établissement public de santé disposant d’un plateau technique opérationnel 24H/24, 365 jours par an, bénéficiant d'un service d'accueil des urgences, accompagné d'un SMUR et disposant d’un ensemble de services prenant en charge la femme, la mère et l’enfant (maternité dite « de niveau III »).

Il s’agit d’une petite unité d’oncologie généraliste prenant en charge des tumeurs solides et de l’hématologie, du tout venant
Il n’y a pas de lits d’hospitalisation spécifiques, les malades sont répartis dans les lits d’hospitalisations des autres services de médecine.
Il y a 6 places ambulatoires dédiées + les places grapillées par ailleurs, notamment en chirurgie ambulatoire.
8 à 10 patients sont traités par jour.
Le médecin remplaçant se concentrera sur l’oncologie.
Répartition des rôles :
Le médecin remplaçant prend en charge les patients hospitalisés + quelques consultations
Le chef de service prend en charge le gros des consultations et les urgences.

Horaires de travail :
9h-17h (les après midi sont calmes)
Une réunion pluridisciplinaire tous les 15 jours.

L’équipe :
2 médecins
2 IDE temps plein, + renfort occasionnel des IDE de chirurgie
1 psychologue
Prescriptions et protocoles sont informatisés (Logiciel Cristal Link)
Les radiothérapies sont assurées au CHU par un médecin de la Clinique voisine

Dates:
Dès que possible, Pour une durée de six semaines minimum en remplacement courte ou longue durée

Conditions:
-Rémunération : 8 302.32€ brut/mois, incluant les 40% d’indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
-Remboursement ou avance des frais par le CH du billet d’avion aller/retour en classe économique
-Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) seront versés au praticien pour un montant maximal de 1500€ bruts correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ bruts correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS)