Offre n°425661129/04/2026

Médecin oncogénéticien — H/F

Institut Paoli Calmettes

Offre n°425661129/04/2026
Mode d'exercice
Salarié
Type d'offre
CDI
Temps de travail
Temps plein
Localisation
Marseille (13)
Spécialité(s)
Oncologue

L'établissement / L'entreprise

L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l’IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Le service Prévention, Oncogénétique Clinique (DASC) de l’IPC, recrute un médecin en oncogénétique, plein temps, dans le cadre de son activité clinique.

Informations pratiques

Localisation de la structure

232 Boulevard De Sainte-Marguerite, 13009 Marseille, France

Parking

Non

Accessibilité

Accès Métro Ligne 2 Ste Marguerite-Dromel et Bus n°24

Le poste

Présentation du service d‘oncogénétique clinique de l’IPC

 Toutes prédispositions génétiques (en particulier sein-ovaire, pancréas, digestif, uro, dermato,…)
 Sur place laboratoire d’oncogénétique moléculaire constitutionnelle et somatique accrédité et certifié (panels, ARN, MSI, HRD etc…)
 Expertise « culture du risque » en oncologie avec ou sans mutation génétique et médecine personnalisée et de précision ; plusieurs RCP dédiées avec les spécialistes d’organe.
 Innovation en accompagnement des personnes à risque : mise en place à partir de 2026 d’un programme d’Education Thérapeutique pour les personnes prédisposées aux antécédents personnels de cancer ; à partir de 2027 lancement programme de prévention personnalisée des cancers pour les personnes indemnes.
 Protocole de délégation médecins/conseillers en génétique : mise en place 2026.
 Consultations avancées d’oncogénétique : plusieurs établissements partenaires en région PACA.
 Co-Coordination du réseau régional du suivi en PACA-Corse (HerMION)
 Participation active aux projets et travaux du Groupe Génétique et Cancer
 Participation à plusieurs protocoles de recherche de la discipline et coordination nationale cohorte épidémiologique Genepso


Missions principales du profil recherché
 ACTIVITE CLINIQUE
o Toutes consultations d’oncogénétique (diagnostics de prédisposition, évaluation du risque de cancer, prise en charge du haut risque, théranostique…).
o Elaboration de plans personnalisés de surveillance
o Réunions de concertation pluridisciplinaires : participation et animation.
 1 RCP oncogénétique clinique hebdomadaire (département clinique + laboratoire d’oncogénétique moléculaire) ; RCP de recours avec le service d‘oncogénétique de Bastia

MÉDECIN ONCOGÉNÉTICIEN

 Plusieurs RCP mensuelles dédiées à la prise en charge haut risque de cancer avec spécialistes d’organe (sein / gynéco / pancréas / digestif)
 RCP nationales selon besoins : Li Fraumeni / FMG 2025…
 AUTRES, RECHERCHE ET VALORISATION
o Participation et lancement possible de projets de recherche locaux ou nationaux
o Participation à l’animation d’ateliers d’Education thérapeutique des personnes prédisposées, et au programme à venir de prévention personnalisée des cancers
o Participation à l’encadrement des conseillers en génétique, et des internes
o Participation possible à des enseignements
o Veille bibliographique

Avantages

Reprise d'ancienneté

Formation

Place en crèche

Primes

Restauration d'entreprise

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 4 Avantages

- 4 Avantages

Le profil

 Docteur en Médecine avec D.E.S de Génétique Médicale ou
 Docteur en Médecine autre D.E.S avec formation et expérience clinique en oncogénétique (oncologue, gastroentérologue, gynécologue, santé publique etc…)
 Post-internat / ou Assistant Spécialiste / ou Praticien selon profil

L’équipe actuelle
 3 médecins oncogénéticiens (1,90 ETP) + le poste vacant (1 ETP) objet du profil
 3 conseillers en génétique (2,9 ETP) 
 3 assistantes médicales (2,5 ETP)
 1 Coordinatrice interfaces labo-clinique et data-manager (0,5 ETP)

Vos soft skills font la différence !
 Rigueur, sens de l’organisation
 Engagement professionnel et sens des responsabilités
 Esprit d’équipe et adaptabilité

Niveau d'expérience
Indifférent
Diplôme(s) requis
DES oncologie

Processus de recrutement

1° étape :

Réception de votre candidature directement par le service qui recrute

2° étape :

Entretien dans nos locaux avec votre futur(e) manager

3° étape :

Proposition d'embauche transmise par les RH

4° étape :

Parcours Onboarding

A noter

Les + :
Restaurant et crèche d’entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE…
Parcours d’onboarding, montée en compétences et formation

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Institut Paoli Calmettes

232 Bd de Ste Marguerite
13009
MARSEILLE
France

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