LE·LA MÉDECIN RÉFÉRENT·E DE PROTECTION INFANTILE H/F
Conseil Départemental de Seine Saint Denis
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Bobigny (93)
- Spécialité(s)
- Pédiatre, Médecin généraliste
L'établissement / L'entreprise
Avec 8000 agents départementaux et un budget d'1.7 milliard d'euros, le Département de la Seine-Saint-Denis met en œuvre des politiques publiques fondées sur la solidarité, dans un territoire peuplé d'1.5 million d'habitants.
Rejoignez-le et construisez votre carrière dans une collectivité ambitieuse !
Perspectives de carrière motivantes, conditions de travail attractives
Le Département recrute :
Le poste
Le médecin référent Protection Infantile assure la responsabilité technique et impulse la politique de Protection Infantile en s’inscrivant dans les orientations départementales, les missions du service de PMI et les objectifs du projet de santé publique. Il/elle coordonne l’ensemble des professionnels intervenant au titre de la Protection Infantile.
Il participe au projet de santé publique pluriannuel
Il intervient dans un champ d'action basé sur une intervention pluri-professionnelle
Missions principales:
Assurer le conseil technique auprès des professionnels médicaux et paramédicaux du service de PMI, des prescripteurs du service (pertinence des examens pris en charge par le service de PMI), du bureau des modes d’accueil sur les questions de santé dans les modes d’accueil individuel et collectif, en ce qui concerne la protection de l’enfance en partenariat avec l’ASE et le Service Social départemental
Développer des outils de communication en direction des familles ou des professionnel.le.s de santé, des dossiers techniques, des projets de santé publique
En lien avec le bureau épidémiologique et études statistiques, suivre l’évolution de l’état de santé des nouveau-nés et des enfants de moins de 6 ans, contribuer au recueil des données permettant d’analyser l’activité en protection infantile
Recruter les médecins de protection infantile, définir leurs lieux d’intervention et organiser leur accueil.
Impulser le partenariat avec l’ensemble des professionnels de la petite enfance, les centres hospitaliers, la CPAM, la CAF
Contribuer aux projets et réflexions transversaux impulsés par le service de PMI et par la DEF (vaccination, santé protégée...)
Le profil
Compétences
• Relationnelles et /ou managériales
- disposer de qualités d’ écoute et relationnelles
- avoir des capacités d’encadrement et aptitude à travailler en équipe pluri professionnelle
- savoir travailler dans la négociation
- savoir mobiliser les compétences de chacun des cadres et agents composant l’équipe
- savoir développer, entretenir un réseau partenarial
• Organisationnelles
- savoir conseiller et faire partager son expertise
- savoir conduire des réunions
• Techniques
- connaître les politiques et la législation en matière de P.M.I. (protection infantile)
- connaître les orientations départementales dans le domaine de la protection infantile - savoir concevoir et proposer des programmes de santé publique
- savoir conduire un projet et en évaluer la réalisation
Moyens mis à disposition : Véhicule mutualisé, téléphone professionnel
Niveau d’études : niveau 8
Diplômes requis : Doctorat en médecine
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Médecin pédiatre ou généraliste ayant au moins 3 ans d’expérience en pédiatrie ou P.M.I. (protection infantile)
Souhaitée(s) X Requise(s)
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- Doctorat en médecine