Remplacement en pédiatrie à La Réunion H/F

Compétence en néonatologie (réanimation néonatale) obligatoire.

Le service Pédiatrie-néonatologie fait partie du pôle Femme Enfant de l'hôpital qui regroupe :
- une maternité de niveau 2A, réalisant 1500 accouchements par an
- 31 lits d’hospitalisation complète en obstétrique et en gynécologie
- une activité d’orthogénie en chirurgie ambulatoire
- 8 lits de Pédiatrie
- 6 lits de néonatologie
- 3 salles d’accouchements dont 1 dite physiologique.
- Une unité Kangourou de 6 lits.

L’équipe médicale est constituée de 7 pédiatres (5 PH à temps plein et 1 PH à temps partiel et 1 praticien associé à temps plein).
Le candidat remplacera l’un d’eux.
Le service accueille chaque semestre au moins deux internes de médecine générale qui participent aussi à l’activité hospitalière.

L’équipe paramédicale se compose d’un cadre de santé, de secrétaires, d’une équipe de puériculture (infirmières, puéricultrices, auxiliaires de puériculture et aides-soignantes).
Une collaboration étroite avec l’équipe de pédopsychiatrie de l’EPSMR est mise en place dans le service.
Le service est organisé en garde sur place les nuits, samedi après-midi, dimanche et Jours fériés.

Dates :
JourDu lundi 08 septembre au dimanche 28 septembre 2025

Conditions:
Statut praticien contractuel

Simulation pour 21 jours à temps plein gardes incluses
Traitement de base : 4.151.17€ bruts + 40% de majoration DOM applicable à La Réunion = 5.811,64 bruts+ 6 indemnités de sujétion = 2.743,19€ bruts
Soit une rémunération mensuelle gardes incluses de 8.554,83€ bruts
Environ 6 gardes de nuit, dimanche ou JF sur 21 jours.

Simulation pour 14 jours à temps plein gardes incluses
Traitement de base : 2.767,45€ bruts + 40 % de majoration DOM applicable à La Réunion = 3.874,43€ bruts+ 5 indemnités de sujétion = 2.321.16,13€ bruts
Soit une rémunération mensuelle gardes incluses de 6.195,59€ bruts
Environ 5 gardes de nuit, dimanche ou JF sur 14 jours.

Nos Conditions d’accueil pour le remplacement :Prise en charge du billet d’avion Métropole/Réunion (aller/retour) au tarif le plus économique selon les propositions de notre agence partenaireMise à disposition d’un logement meublé, type T2 ou T1 bis (4 jours maxi avant le début et 2 jours après la fin du contrat) ou si vous louez par vous-même un logement, le remboursement de la location à hauteur de 500€ nets/mois, pendant la durée du contrat, sur présentation de facture nominative Remboursement des frais de location d’un véhicule à hauteur de 25.00€/j tarifs pratiqués par AVIS prestataire partenaire du GHER pendant la durée du contrat (sur présentation de facture nominative).
A NOTER : caution de 800.00€ à 1000.00€ à prévoir CB ou chèque.
A NOTER : Pour les praticiens détenteurs d’un permis de conduire non délivré en France, la présentation d’un permis international sera obligatoire.

-Prise en charge billet d’avion A/R Métropole/Réunion sur la base du tarif économique le moins cher négocié par notre agence partenaire.
-Remboursement frais de location d’un véhicule pendant toute la durée du remplacement auprès de leur partenaire AVIS (limité à 25€/jour de location + 35€ taxe aéroport)

Permis de conduire obligatoire.
PAS de prise en charge métro ou taxi jusqu’à l’aéroport.
PAS de prise en charge des repas du midi et/ou du soir pendant le remplacement.