NEUROPEDIATRE OU PEDIATRE 0,6 ETP POUR CAMSP H/F
CAMSP HOVIA Paris 15
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
L'établissement / L'entreprise
Le CAMSP HOVIA Paris 15 accueille des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, psychique ou cognitif. Il propose un accompagnement précoce et personnalisé, dans l’objectif de soutenir globalement leur développement.
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée auprès des enfants, familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Elle regroupe plus de 60 établissements.
Informations pratiques
Localisation de la structure
104 Rue Jouffroy D'abbans, 75017 Paris, France
Parking
Non
Le poste
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Médecin Directeur et du directeur.
Les missions principales sont :
- Consultations médicales d’évaluation diagnostique et fonctionnelle,
- Participation aux réunions d’équipe et de synthèse pour élaborer le projet de soins de l’enfant et le faire évoluer (obligation de présence le jeudi matin),
- Accompagnement des parents dans la prise en compte des particularités de leur enfant et de son diagnostic,
- Consultation de suivi thérapeutique, coordination des soins en accord avec le projet personnalisé de l’enfant,
- Travail sur l’orientation si nécessaire,
- Travail en réseau avec les partenaires extérieurs (hospitaliers, médico-sociaux, lieux de vie de l’enfant),
- Participer aux réunions de synthèse
Avantages
39h - 23 RTT
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Aide au logement et à l'installation
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 4 Avantages
Le profil
Diplôme :
-Médecin diplômé de neuropédiatrie ou de pédiatrie.
-Expérience du handicap et du très jeune enfant souhaitée.
Profil :
-Travail en équipe,
-Exigences éthique et déontologique,
-Connaissance des recommandations de l'HAS,
Salaire selon la CCN 1966 : à partir de 2895.63 € brut pour 0.6 ETP + reprise d'ancienneté+ Ségur médecin = 310.20 € pour 0.6 ETP. 18 jours de congés en sus des congés légaux selon un calendrier d'ouverture et fermeture établi (congés trimestriels selon CCN66). Chèque déjeuner. Mutuelle employeur. Possibilité de parking.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES pédiatrie
Processus de recrutement
1° étape :
Entretien téléphonique
2° étape :
Entretien physique ou visioconférence