Offre n°449313511/09/2026

Pharmacien Gérant PUI H/F (34)

RÉSEAU TALENTS

Offre n°449313511/09/2026
Mode d'exercice
Salarié
Type d'offre
CDI
Temps de travail
Temps plein
Localisation
Montpellier (34)
Spécialité(s)
Médecin Pharmacologue

L'établissement / L'entreprise

Réseau Talents est un cabinet de recrutement qui s’appuie sur un réseau national de recruteurs, tous indépendants et experts dans leur secteur respectifs.

98% de satisfactions auprès de nos candidats.

Beaucoup plus qu'un chiffre, c'est le résultat concret des actions menées par nos consultants et recruteurs indépendants au quotidien.

Nos recruteurs sont présents sur toute la France.

Notre mission est de soutenir la croissance des entreprises tout en offrant une expérience du recrutement fluide et respectueuse aux candidats que l'on accompagne.

Nous savons qu'une collaboration réussie sur le long terme passe essentiellement par une adéquation entre les valeurs des candidats et la culture de l'entreprise. C'est pourquoi nous prenons le temps de comprendre les aspirations de chacun pour les accompagner dans toutes les étapes de leur projet.

Le poste

Dans le cadre du recrutement d’un Pharmacien Gérant PUI H/F, une clinique privée MCO située à Montpellier recherche un pharmacien pour piloter sa Pharmacie à Usage Intérieur.

L’établissement propose une activité polyvalente, au sein d’un environnement de soins structuré, avec une forte coordination entre la PUI, les équipes médicales, soignantes et administratives.

Vos missions principales

Vous assurez la gestion de la PUI et contribuez à la sécurisation de l’activité pharmaceutique de l’établissement.

Piloter l’organisation quotidienne de la PUI

Garantir la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux

Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et de la dispensation

Encadrer et accompagner l’équipe pharmaceutique

Travailler en lien avec la Direction, les médecins et les équipes soignantes

Participer aux démarches qualité, gestion des risques et instances de l’établissement

Contribuer à l’amélioration continue des pratiques pharmaceutiques

Conditions du poste

Poste basé à Montpellier

Contrat : CDI

Temps de travail : temps plein

Rémunération : à convenir selon expérience

Avantages

Prime Ségur

Intéressement et participation

RTT

Mobilité interne

Plan d'épargne

Participation employeur au transport

Plan de formation

Tickets restaurants / carte déjeuner

Véhicule de fonction

Primes

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Le profil

Profil recherché
Pharmacien inscrit en section H

Expérience en PUI souhaitée

Autonomie dans la gestion d’une Pharmacie à Usage Intérieur

Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe

Capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés

Intérêt pour un environnement MCO et une activité polyvalente

Nous somme Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

Réf : MSE/SEPT

Niveau d'expérience
Indifférent
Diplôme(s) requis
Diplôme de Docteur en Pharmacie et inscrit(e) en section H.
Postuler

J'ai mon CV et je souhaite
postuler maintenant

Postulez en 2 minutes !

Taille du fichier 2Mo maximum



* champs obligatoires


RÉSEAU TALENTS

RÉSEAU TALENTS

Déposez votre CV

Ajoutez votre CV à la CVthèque en 2 minutes pour le rendre visible des recruteurs.

Déposer

Chiffres clés par spécialité

Effectifs des médecins et densité par région. Découvrez aussi la répartition par âge, par sexe et par mode d'exercice pour chaque spécialité.

Voir toutes les spécialités

Profil Médecin a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Médecin Pharmacologue à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Profil Médecin). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --