Psychiatre — H/F

Vos principales missions :
Le poste n’est plus pourvu depuis des années : la capacité d’adaptation et être force de proposition sont nécessaires.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur d’établissement, il/elle :
- Ecoute et apporte un éclairage psychopathologique sur les personnes accueillies et leurs troubles notamment dans la dimension d’expression comportementale de leurs difficultés
- Etablit le diagnostic d’un trouble ou d’une souffrance mentale / psychique
- Etablit et met en œuvre un programme thérapeutique adapté
- Travaille en collaboration et en cohésion avec le médecin généraliste de la MAS
- Etablit des partenariats avec d’autres structures afin de permettre des prises en soins
- Assure des prescriptions médicamenteuses raisonnées au regard des pathologies et troubles rencontrés par les usagers dans le respect des recommandations de l’HAS
- Contribue à la coordination de l’équipe médicale et paramédicale en lien avec la direction de l’établissement, le médecin généraliste et les chefs de services
- Assure, en collaboration avec le service paramédical, une observance thérapeutique,
- Evalue de manière régulière le dispositif thérapeutique afin de l’ajuster aux besoins identifiés
- Contribue au bon fonctionnement de l’établissement à travers un travail interdisciplinaire/pluridisciplinaire, intègre et promeut une dynamique d’équipe.
- Est une personne relais auprès de tous les professionnels pour les informations concernant ses pratiques rééducatives, y compris les TSA
- Etudie les dossiers d’admissions et contribue à la prise de décision par la Direction de l’établissement dans le cadre des commissions d’admission
- Réalise les certificats médicaux liés au renouvellement des dossiers MDPH,
- Utilise et renseigne le dossier médical dans sa partie,
- Assure une mise à jour de ses compétences et connaissances dans son domaine de compétences (formation, veille réglementaire…)
- Travaille en lien avec les familles des usagers,

Une connaissance du handicap mental et des TSA est importante, une connaissance du polyhandicap et de l’accompagnement associé est appréciée.

Son temps de travail est réparti sur 2 interventions minimum par semaine, dont le mardi ou le vendredi matin.