Psychiatre - Equipe mobile - H/F
Le Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu à Lyon
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel
- Localisation
- Lyon (69) et Rhône
- Spécialité(s)
- Psychiatre
L'établissement / L'entreprise
La Fondation ACTION RECHERCHE HANDICAP ET SANTÉ MENTALE (ARHM) gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions.
Son pôle Sanitaire, le CENTRE HOSPITALIER SAINT JEAN DE DIEU est un établissement de santé privé d'intérêt collectif spécialisé en psychiatrie, est le DEUXIÈME CENTRE HOSPITALIER SPÉCIALISÉ DU RHÔNE et troisième de la région. Il participe aux missions de service public pour les secteurs psychiatriques dans LE SUD DU DÉPARTEMENT DU RHÔNE ET DANS LE 7ÈME ARRONDISSEMENT DE LYON. Le Centre hospitalier compte 328 lits et 79 structures extra hospitalières (CMP, centres de crise, équipes mobiles, hôpitaux de jour).
Le Pôle sectoriel G27 correspond au Sud/Sud-Est du département du Rhône. Une équipe de 12 MÉDECINS se coordonne pour assurer les prises en charge des patients au sein de 2 UNITÉS D'HOSPITALISATION TEMPS plein, un CENTRE D'ACCUEIL PSYCHOTHÉRAPIQUE DE CRISE, un HÔPITAL DE JOUR INTRA HOSPITALIER ouvert 7 jours sur 7, 3 CMP/CATTP (à Saint Symphorien d'Ozon, Saint Priest et Vénissieux), UN CMP DE PREMIÈRE LIGNE DE PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE ÂGÉE, une ÉQUIPE MOBILE SECTORIELLE et une ÉQUIPE PEP (Premiers épisodes psychotiques).
Le poste
Le poste proposé sur l'équipe mobile est UNE CRÉATION DE POSTE au sein d'une équipe existante depuis 2013 et composée actuellement de 6 ETP d'IDE, d'un cadre de santé à 0.5 ETP + 1 IPA à 0.7ETP, ainsi que de 0.3 ETP médical réparti en 0.1 ETP du chef de pole adjoint et 0.2 ETP clinique, qu'un 0.6 ETP viendrait compléter avec la possibilité de prendre la responsabilité médicale de cette équipe.
L'objectif clinique principal est de FLUIDIFIER LE PARCOURS DE SOINS DU PATIENT, en proposant un outil spécifique caractérisé par la RÉACTIVITÉ, la DISPONIBILITÉ et la MOBILITÉ DE L'ÉQUIPE SOIGNANTE AU DOMICILE DU PATIENT ET AVEC LES SERVICES ADRESSEURS ( URGENCES, SOINS SOMATIQUES, UNITÉS DU POLE).
Les objectifs sont :
* Favoriser les sorties d'hospitalisation complète,
* Diminuer la durée d'hospitalisation,
* Limiter le risque de ré-hospitalisation précoce ou non-programmée en articulation avec les autres unités du pôle et les CMP
* Lien direct avec les urgences en cas de primo décompensation comme alternative à l'hospitalisation
Actuellement, les infirmiers assurent l'ensemble des VAD, majoritairement en binôme. Le médecin supervise le parcours de soin, réalise des visites à domicile pour les situations s'aggravant ou d'emblée complexes, encadre et pilote l'équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec le cadre de santé et l'IPA.
Une place importante est également faite au travail de collaboration avec les autres professionnels du pole sectoriel et le réseau de partenaire du territoire.
Participation aux astreintes sur l'hôpital
Le profil
* FORMATION : Doctorat en médecine et DES/CES de psychiatrie validé
* EXPÉRIENCE DU TRAVAIL EN MILIEU HOSPITALIER avec une équipe pluriprofessionnelle.
* Intérêts : pour la prise en charge conjointe somatique/psychiatrique et de crise ainsi que le travail de réseau
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
* CONTRAT : Création de poste en CDI à temps partiel ou complet à pourvoir dès que possible 0.6 ETP (0.6 Equipe mobile) possibilité de temps plein sur d'autres structures du pole ( CMP + Intrahospitalier)
* RÉMUNÉRATION : ajustée selon la CCN 51 avec une prise en charge à 100% de votre ancienneté
* UN LIEU DE TRAVAIL INSPIRANT au coeur de LYON 8, au sein d'un parc de 12 hectares où la convivialité et la collaboration sont au rendez-vous
* DES AVANTAGES SOCIAUX QUI FONT LA DIFFÉRENCE : 18 RTT annuels, restauration collective ou TR, mutuelle familiale, un CSE très attractif et bien plus encore !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un entretien avec le médecin chef du pôle G27
Un entretien avec le service recrutement au sein de nos locaux ; qui vous permettra de vous projeter sur votre nouvel environnement de travail !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur
est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui reconnaît votre expertise et vous offre de réelles perspectives de croissance professionnelle.
REJOIGNEZ-NOUS POUR DONNER UN VÉRITABLE SENS À VOTRE CARRIÈRE ET PARTICIPER À DES PROJETS PORTEURS DE VALEURS ET DE SENS
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES psychiatrie