Pédopsychiatre ou Psychiatre - (H/F) Pôle jeunesse UDSM
UDSM de l'est Parisien

- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel (17.50 à 35.00)
- Localisation
- Fontenay-sous-Bois (94)
- Spécialité(s)
- Psychiatre
L'établissement / L'entreprise
L’Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM) est une association, à but non lucratif, qui a pour missions de rechercher, créer et organiser les moyens propres pour améliorer du point de vue psychologique les conditions d'existence des enfants et adultes.
Le poste
L’Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM), association à but non lucratif engagée dans le champ de la santé mentale et du médico-social, recrute pour son Pôle Jeunesse de Fontenay-sous-Bois (94), composé de trois structures complémentaires : EMP, EMPro et SESSAD, un(e) :
- Pédopsychiatre ou Psychiatre (H/F),
- CDI : possibilité du contrat de Temps partiel à Temps Plein,
- Poste à pourvoir dès que possible,
- Rémunération avec reprise d'ancienneté, selon la CCN66, incluant la Prime mensuelle médecin,
- Prime à l'embauche.
Rejoindre un Pôle Jeunesse porté par une dynamique médicale, clinique et institutionnelle.
Le poste s’inscrit dans une dynamique médicale commune au Pôle Jeunesse, avec notamment :
• un psychiatre chef de Pôle Jeunesse, garant de la cohérence médicale et clinique transversale ;
• une infirmière présente à temps plein, permettant une attention quotidienne aux problématiques de santé et une articulation étroite entre dimensions psychiques et somatiques ;
• un pédiatre présent une journée par semaine, venant renforcer l’accès aux soins somatiques et la prise en compte globale de la santé des jeunes ;
• des équipes pluridisciplinaires associant notamment psychologues, psychothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, assistants sociaux, éducateurs spécialisés et professionnels paramédicaux.
Un poste modulable selon le projet du médecin.
Selon le temps de travail choisi, le parcours et les centres d’intérêt du praticien, le poste pourra être construit de manière souple :
• soit avec une activité principalement centrée sur l’EMP et l’EMPro ;
• soit avec une intervention plus transversale à l’échelle de l’ensemble du Pôle Jeunesse : EMP, EMPro et SESSAD.
Cette organisation permet de proposer un exercice adapté au projet professionnel du médecin, tout en garantissant un véritable ancrage dans les équipes et une continuité dans les parcours des jeunes accompagnés.
Une clinique diversifiée.
Le Pôle Jeunesse accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des profils cliniques variés, notamment :
• troubles du spectre de l’autisme (TSA) ;
• déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés ;
• troubles psychiques et troubles du comportement ;
• troubles du neurodéveloppement pouvant associer difficultés de communication, d’attention, de régulation émotionnelle ou de socialisation ;
• situations complexes associant plusieurs dimensions psychiatriques, développementales, éducatives, sociales et somatiques.
L’EMP accueille principalement des enfants et adolescents de 6 à 16 ans nécessitant un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique soutenu.
L’EMPro accompagne des adolescents et jeunes adultes dans la poursuite de leur parcours, avec une attention particulière portée à l’autonomie, à l’insertion sociale et professionnelle et à la préparation de l’âge adulte.
Le SESSAD intervient davantage dans une logique inclusive .
La complémentarité de ces dispositifs offre au médecin une diversité clinique importante et la possibilité de travailler dans une véritable continuité de parcours, de l’enfance au jeune âge adulte.
Les projets institutionnels s’appuient sur une approche clinique pluridisciplinaire, attentive à la singularité de chaque jeune, à son environnement, à ses ressources et à son parcours.
Missions :
En fonction du temps de travail et du périmètre retenu, le médecin pourra notamment :
• participer à l’évaluation clinique et au suivi des enfants, adolescents et jeunes adultes ;
• recevoir et accompagner les familles dans le cadre du parcours du jeune ;
• contribuer à l’élaboration des projets personnalisés de soins et d’accompagnement ;
• définir et soutenir les orientations thérapeutiques ;
• participer aux admissions ;
• contribuer à l’évaluation et à l’accompagnement des situations complexes ;
• apporter son expertise clinique aux équipes pluridisciplinaires ;
• participer aux réunions de synthèse et aux temps institutionnels ;
• soutenir l’articulation entre les dimensions psychiatriques, psychologiques, éducatives et somatiques ;
• travailler en lien avec le psychiatre chef de pôle, l’infirmière et le pédiatre ;
• développer les liens avec les secteurs de psychiatrie et de pédopsychiatrie ainsi qu’avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et territoriaux ;
• participer aux projets d’évolution et de transformation de l’offre du Pôle Jeunesse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le poste offre :
• une grande souplesse dans la construction du périmètre d’intervention ;
• la possibilité d’un exercice concentré sur l’EMP et l’EMPro ou plus transversal à l’échelle du Pôle ;
• une clinique diversifiée, allant des troubles du neurodéveloppement aux troubles psychiques et situations complexes ;
• un travail en lien direct avec un psychiatre chef de pôle ;
• une articulation facilitée avec le somatique grâce à la présence d’une infirmière à temps plein et d’un pédiatre une journée par semaine ;
• des équipes pluridisciplinaires expérimentées ;
• une place réelle dans les projets d’évolution du Pôle Jeunesse.
Avantages :
• CDI – d'un mi-temps à un temps plein ;
• rémunération selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté ;
• prime mensuelle médecin ;
• prime à l’embauche ;
• près de 10 semaines de congés par an, en lien avec le calendrier institutionnel ;
• accord d’entreprise sur les congés exceptionnels et familiaux et les jours enfant malade ;
• politique de formation professionnelle attractive ;
• prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75 % ou participation aux frais de mobilité douce ;
• mutuelle et prévoyance avec participation employeur ;
• maintien de salaire en cas d’arrêt de travail selon les dispositions applicables ;
• avantages liés aux œuvres sociales : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture et loisirs, participation aux activités sportives et culturelles.
Lieu : Fontenay-sous-Bois (94), à proximité de Paris.
Nous recherchons un médecin souhaitant rejoindre un environnement clinique riche et diversifié, travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et construire un exercice adapté à ses intérêts, entre EMP, EMPro et, s’il le souhaite, SESSAD.
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : corine.nicolas@udsm-asso.fr
- Gardes
- non
- Astreintes
- non
- Avantages
- Reprise d'ancienneté, Formation, Mutuelle
Avantages
Prime Ségur
Prime d'embauche
Congés enfants malades
Partenariats bien-être
Participation employeur au transport
Mutuelle employeur renforcée
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Prévoyance
+ 5 Avantages
Le profil
₋ DES de psychiatrie.
₋ Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Niveau d'expérience
- 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme(s) requis
- DES de psychiatrie