Radiologue échographiste — H/F
Ville de Fresnes
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Fresnes (94)
- Spécialité(s)
- Radiologue
- Rémunération estimée
- Estimation ~ 218 600 €
L'établissement / L'entreprise
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.
Le poste
Nous recherchons un radiologue échographiste en CDI pour notre centre municipal de santé polyvalent situé à Fresnes.
Missions principales
• Assurer des consultations de dermatologie
• Diagnostiquer et traiter les pathologies dermatologiques des patients
• Garantir la qualité et la sécurité des soins délivrés
• Travailler en coordination avec l’équipe médicale et paramédicale du centre (généralistes, radiologie, échographie et autres spécialités)
• Participer au bon fonctionnement du centre dans le respect de son organisation et de ses horaires d’ouverture (du lundi au samedi midi)
Conditions d’emploi
• Poste permanent, catégorie A, temps plein
• Situé à 12 km de Paris, dans le Val-de-Marne
Avantages
Prime mobilité douce
Indemnités spécifiques
RTT
Télétravail
Partenariats bien-être
Participation employeur au transport
Plan de formation
Tickets restaurants / carte déjeuner
Mutuelle employeur renforcée
Aides au logement
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Primes
Restauration d'entreprise
Prévoyance
+ 11 Avantages
Le profil
• Titulaire du diplôme requis pour l’exercice de la spécialité et inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins
• Autonomie dans l’organisation du travail et la prise en charge des patients
• Bon sens de la relation et de l’écoute des patients
• Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Rigueur, professionnalisme et engagement dans la qualité des soins
Avantages financiers :
• Prime de fin d’année : environ 1 400 € bruts, versée en deux fois (juin et novembre),
calculée au prorata de la date d’arrivée, à partir du 7ᵉ mois de présence.
• Prime liée à la performance (CIA) : prime variable selon l’évaluation annuelle, versée en mars suivant, sous réserve d’une ancienneté suffisante (premier versement l’année suivante (N+1) en cas d'arrivée avant le 30 juin de l'année en cours, ou l’année d’après (N+2) en cas d’arrivée après le 1er juillet de l'année en cours).
• Restauration collective sur place avec tarification adaptées aux revenus
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Remboursement à hauteur de 75% du pass Navigo
• Forfait Mobilité Durable (FMD) de 100 à 300 euros annuels
Le Développement professionnel et personnel :
• De nombreuses opportunités d’évolution et de parcours professionnels au sein de la collectivité, avec des dispositifs de formation interne reconnus (Pépinière), un accompagnement aux projets de mobilité et une offre interne de prépa concours toutes filières et catégories confondues
• Des possibilités élargies de formation, y compris diplômantes/certifiantes
- Niveau d'expérience
- Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans
- Diplôme(s) requis
- Diplôme requis pour l’exercice de la spécialité et inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins
A noter
Durée hebdomadaire de travail (37h30) générant 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
Action sociale par le CNAS propose des actions et services visant le bien-être des agents, incluant des chèques cadeaux, des séjours de vacances, des aides sociales au logement, des forfaits sportifs, participation aux Ticket CESU (ménage, garde d’enfant, jardinier...) et bien plus encore
Situé seulement 12 km de Paris sur la petite couronne, notre emplacement est desservi par plusieurs lignes de transport en commun (6 lignes de bus dont le TVM, au croisement entre la A6 et A86), facilitant ainsi vos déplacements