Médecin MPR / Généraliste / Gériatre (H/F) - temps plein ou partiel dès 20 %
Cabinet Ithaque Médical
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel (à partir de 20%)
- Localisation
- Nord
- Spécialité(s)
- Médecin rééducateur
- Rémunération
- 105-120K Bruts annuels selon expérience
L'établissement / L'entreprise
Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.
Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé
Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.
Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs
Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?
15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».
Le poste
Médecin MPR / Généraliste / Gériatre - Localisation : Hauts-de-France
Vous êtes médecin MPR, généraliste ou gériatre, et souhaitez exercer dans une structure à taille humaine, sans gardes ni astreintes, au sein d’une équipe médicale stable et pluridisciplinaire ?
Nous accompagnons un établissement privé à but non lucratif reconnu pour la qualité de ses prises en charge en rééducation neurologique et locomotrice, dans le recrutement d’un nouveau praticien pour renforcer son équipe.
Contexte
L’établissement accueille des adultes en hospitalisation de jour (35 places), présentant majoritairement des pathologies neurologiques et de l’appareil locomoteur.
Les soins sont assurés dans un environnement moderne et bien doté, favorisant une rééducation fonctionnelle de haut niveau : plateau technique complet, cadre apaisant et culture du travail en équipe.
Missions principales
Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients.
Élaborer et piloter les projets personnalisés de soins.
Participer aux réunions de coordination et de synthèse.
Contribuer à la démarche qualité et au projet médical.
S’impliquer dans le développement de filières (neurologie, locomoteur, appareillage, douleur…).
Équipe et environnement
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire complète : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, infirmiers, cadres de santé, enseignants en APA, assistantes sociales, diététiciens.
Esprit collectif fort, transmissions structurées et projets partagés avec les structures partenaires.
- Gardes
- non
- Astreintes
- non
- Avantages
- Prime d'installation, Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Mutuelle
Le profil
Docteur en médecine, titulaire du DES/DESC de MPR ou DU de Médecine Physique et de Réadaptation avec expérience significative en SMR.
Ouverture possible à des généralistes ou gériatres souhaitant développer une pratique orientée rééducation.
Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire.
Sens du collectif, rigueur, bienveillance et engagement dans la qualité des soins.
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme(s) requis
- DES médecine physique et réadaptation
A noter
Conditions d’exercice
CDI à temps plein du lundi au vendredi midi ou à temps partiel, avec une réelle souplesse d’organisation (à partir de 20 %, 40 %, 60 %, selon disponibilités).
Aucune garde ni astreinte.
Rémunération positionnée sur la fourchette haute du marché, assortie des avantages d’un établissement privé à but non lucratif (congés, formation, équilibre vie professionnelle et personnelle).
Cadre de travail moderne, direction accessible et équipe bienveillante.
Évolutions possibles vers coordination médicale ou pilotage de filière.