Remplacement aux urgences - Haute-Loire H/F

Effectif médical en poste : 24.26 ETP
Nb de médecins : 26 praticiens
Logiciel utilisé pour le dossier patient informatisé : EASILY
Nb de passages par an : 40 265 en 2024 ; 40 547 en 2023
Nb de passages par mois : environ 2 000 avec environ 66 sorties/jour (hors hospitalisation)
Nb de lits : 7 box double et 1 cellule d’isolement
Organisation de jour : 2 lignes SMUR, 1 ligne SAMU, 3 lignes Urgences, 1 ligne UHCD
Organisation de nuit : 2 lignes Urgences, 1 ligne SAMU, 1 ligne SMUR
Permanence des soins : gardes sur place

Horaires :
- En semaine de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi et de 8h30 à 12h30 le samedi
- Garde de nuit en semaine de 18h30 à 8h30
- Garde de jour en week-end de 12h30 à 18h30 le samedi et de 8h30 à 18h30 le dimanche
- Garde de nuit en week-end de 18h30 à 8h30

Dates :
Le mercredi 28 mai 2025 (Journée)Le mercredi 11 juin 2025 (Journée)Le lundi 16 juin 2025 (Journée)Le lundi 18 août 2025 (Journée)

Merci de nous indiquer vos disponibilités

Conditions :
Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) de 587.7€ bruts par 10h, 822,90€ bruts par nuit de 14h, 1410,69€ bruts par 24h (indemnités de fin de contrat et congés payés incluses).
Logement est pris en charge directement par l’hôpital qui se charge de la réservation de l’hôtel IBIS Centre Saint Laurent (proche de l’hôpital). La réservation débute la veille du 1er jour travaillé et se termine le dernier jour travaillé.

Les repas de l’hôtel sont pris en charge seulement les jours travaillés (1er repas non pris en charge si veille du contrat). Sur place à l’hôpital, les intérimaires ont accès au self pour se restaurer.

Pour les frais de déplacement, nous remboursons les frais kilométriques en fonction de l’adresse de l’intérimaire. Il nous faut donc les justificatifs suivant impérativement pour procéder au remboursement :
Justificatif de domicile et carte grise du véhicule + tickets de péage le cas échéant ;
Si train : billets de train seulement de 2nde classe pris en charge

Ouvert aux Dr Juniors en contrat de gré à gré motif 1 :
573.02€ la journée de 10h
687.62€ la journée de 12h
743.10€ la nuit de 14h
1016.80€ les 24h en semaine
1227.81€ les 24h le samedi
1438.83€ les 24h le dimanche et les jours fériés.