MÉDECIN CHEF PÉDOPSYCHIATRE (F/H)

Missions et responsabilités
En tant que Médecin Chef, vous cumulez des responsabilités cliniques, de management et de coordination.
Activité Clinique
Assurer une activité clinique, notamment par des consultations et la supervision de l'équipe médicale.
Garantir l'élaboration et le suivi des projets de soins individualisés des patients.
Participer à la démarche d'admission des patients après une première évaluation.
Assurer la coordination avec les acteurs externes pour faciliter la prise en charge et la sortie des patients.
Management et Coordination
Encadrer et animer l'équipe médicale, composée de pédopsychiatres, de psychiatres et de pédiatres/somaticiens.
Mobiliser et coordonner les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour décliner les projets de soins.
Participer activement aux instances et aux projets de l'établissement.
Coordonner les réunions de l'équipe pluridisciplinaire et les temps de synthèse.
Travailler en étroite collaboration avec le cadre de l'unité de soins et la Direction de l'établissement.
Définir, planifier et organiser l'activité médicale.
Participer au recrutement des membres de l'équipe médicale.
Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives.
Piloter la démarche qualité et sécurité des soins.Profil recherché
Vous êtes médecin diplômé en psychiatrie et pédopsychiatrie et êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ou inscriptible.
Compétences Requises
Expérience confirmée dans un établissement de santé mentale en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à piloter, animer et motiver une équipe.
Maîtrise des dernières recommandations de pratique en pédopsychiatrie.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.
Qualités d'écoute, d'empathie et résistance physique et nerveuse.

Informations pratiques
Type d'emploi : CDI, Temps plein.
Statut : Cadre.
Lieu du poste : Département de l'Ain (région Auvergne-Rhône-Alpes).
Convention collective : FEHAP 51 - Établissement privé à but non lucratif.
Astreintes : Participation aux astreintes médicales (environ un jour par semaine et un week-end par mois).
Avantages : Participation au transport, restaurant d'entreprise,