En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à :Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travailÊtre responsable du suivi de 2 500 agentsCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamiqueCollaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale)Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et…

Une moyenne de 10 visites par jour seulement ! Sur du temps plein, 8h de travail par jour Congés : au prorata du temps de travail. Pour un ETP : 25 jours de congés annuels et 19 RTT pour une organisation journalière régime cadre - Compte épargne temps - Self professionnel - Rémunération en lien avec l'ancienneté et l'expérience professionnelles sur le métier de médecin du travail. - Parc automobiles pour les déplacements inter-sites.Diplôme requis : Doctorat de médecine ; Diplôme d'études…

Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation d'handicap - Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d'améliorer la santé physique et mentale au travail - Favoriser le…

Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation d'handicap - Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d'améliorer la santé physique et mentale au travail - Favoriser le…

Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation d'handicap - Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d'améliorer la santé physique et mentale au travail - Favoriser le…

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