Piloter le service : Animer et organiser l'équipe de médecine préventive composée de deux infirmiers et d'une secrétaire médicale. Suivre et conseiller : Assurer le suivi médical des personnels et étudier les situations de travail pour proposer les aménagements nécessaires. Prévenir et intégrer : Déployer des actions de prévention collective et accompagner le maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité ou de handicap.